politan. Стань богатой — все о женской финансовой независимости

politan. Стань богатой — все о женской финансовой независимости

Как стать богатой?

Лучшие рецепты от специалистов, которые знают как стать богатой женщиной! Придерживайся их.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимости

Ну, какая леди не мечтает о финансовом благополучии, мехах, драгоценностях, дизайнерской одежде, лучших курортах и элитных автомобилях?

Те, кто сейчас начал горячо возражать: «Нет! Не нужны нам золото-бриллианты! Хотим большой и чистой любви в шалаше!», не врите хотя бы себе, если уж мне хватает совести лгать.

Я не хочу сказать, что нужно быть корыстной стервой и сделать деньги фетишем своей жизни, но и полностью исключить из своей жизни материальные блага могут лишь неисправимые романтики или городские сумасшедшие.

Правильных ответов на вопрос «Как стать богатой?» существует два:

  • выйти замуж за миллионера
  • построить свою империю.

Есть, конечно, и другие варианты: получить наследство, выиграть в лотерею, найти клад, стать обладателем премии, но они уж слишком маловероятные, чтобы акцентировать на них внимание.

Я стала богатой женщиной – мой муж олигарх

Еще когда я училась в средних классах, среди выпускников признанной королевой считалась Леся.

Она действительно была настоящая красавица с роскошной косой до пояса, к тому же, училась хорошо, была веселой и приветливой.

Все были уверенны, что такая принцесса заслуживает, как минимум, короля.

И действительно, через пару лет после окончания школы Леся вышла замуж за богача гораздо старше себя.

Ее родители жили в моем доме, поэтому дочка иногда их навещала.

Привозил ее водитель на черной сияющей громадине и девушка выплывала из авто вся в блеске бриллиантов.

Понятно, что все в доме, начиная от вечных бабушек на лавочке и кончая малявками в песочнице, восхищались и завидовали такой удаче. Пока однажды проведать родителей Леся не приехала вместе с супругом.

Внешне король оказался весьма неказистым: без шеи, лысеющий, заплывший жиром, с тяжелой отдышкой.

Но разочаровались все соседи в этой сказке, когда он прямо посреди двора на какую-то невинную фразу Леси рявкнул: «Закрой свой рот, идиотка!».

Теперь девушке не завидовали, ее жалели, догадываясь, что дома она терпит куда более серьезные «нежности».

Я не хочу сказать, что все бизнесмены, звезды или депутаты – звери, уверенна, что среди них есть много приличных людей, обожающих своих жен, но к подобному развитию событий тоже следует подготовиться.

Если вы все же намерились стать богатой женщиной посредством удачного бракосочетания, то должны:

  1. Заботиться о своей внешности, как о большой драгоценности.
  2. Довести свою фигуру до совершенства.
  3. Научиться очаровывать мужчин с полуслова.
  4. Знать себе цену, чтобы не выглядеть бездомной собакой, ищущей хозяина.
  5. Стать умным и интересным собеседником – далеко не все богатые люди ищут пустоголовую куклу для брака.

Как стать богатой женщиной благодаря личным качествам

Второй путь к финансовой независимости более длительный и тернистый, но он подойдет уверенным в себе леди, которые не хотят продавать себя.

Ошибочно считать, что стать богатой женщиной можно, лишь начав собственный бизнес.

На самом деле, это лишь один из способов денежного благополучия. Вы можете разбогатеть, если будете заниматься любимым и понятным для вас делом. Тогда ваше продвижение по карьерной лестнице будет весьма стремительным.

К 30–35 годам многие успешные дамы уже занимают директорский кабинет.

А руководитель компании имеет весьма приличную заработную плату.

Даже если ваш ежемесячный доход гораздо выше среднего, не стоит сразу его тратить на магазины и рестораны.

Положите часть денег на депозит или инвестируйте деньги в ценные бумаги.

Если ваши вложения будут удачными, то о нищей старости можно даже не беспокоиться.

Думая, стать богатой, не забывайте об открытии собственного дела.

Не зависеть от настроения начальника и быть самому себе хозяином мечтают представители обоих полов.

Это не настолько сложно, как вам кажется.

Вы обязательно достигните успеха, если:

  1. Выберите правильную нишу для бизнеса с небольшим уровнем конкуренции.
  2. Начнете заниматься тем, в чем отлично разбираетесь и не нуждаетесь в посредничестве помощников.
  3. Соберете стартовый капитал (или хотя бы большую его часть), чтобы не платить грабительские проценты банкам.
  4. Поверите в себя, и не будете бояться возникших препятствий (а они обязательно будут, как и в любом другом деле).
  5. Будете упорно работать, не тратя свое время впустую.

Стать богатой: что мне мешает?

Спрашивать нужно так: «Кто мешает мне стать богатой женщиной?». В этом случае ответ будет однозначным: «Вы сами!».

Люди привыкли списывать свои неудачи на родителей, окружающих, судьбу, знаки, обстоятельства и прочее, потому что боятся признавать, что главного виновника их безрадостной жизни можно увидеть в зеркале.

Ваши личные качества, нежелание работать над собой, учиться чему-то новому, развиваться — приводят к тому, что молодость осталась позади, а похвастаться-то и нечем.

Если в молодости власть женщине дает секс, то с возрастом контролировать ситуацию позволяют только деньги.

Чаще всего нашими врагами становятся:

Иногда нужно лишь подняться с дивана, выключить вредитель-телевизор и сходить на семинар, который даст идеи для бизнеса, или на тренинг, где можно познакомиться с нужными людьми, или на собеседование, благодаря которому можно получить работу своей мечты.

Комплексы никогда не позволят вам достичь формулу успеха.

Поверьте в то, что у вас достаточно ума, сил, образования, таланта и прочего, чтобы стать руководителем или открыть собственное дело.

Как только вы поверите в это сами, поверят и окружающие.

Люди ужасно боятся возможных неудач, предпочитая сидеть на ненавистном стуле годами, чем рискнуть, и сменить его.

А ведь вполне возможно, что вон та дверь ведет к успеху!

Зависимость от чужого мнения.

Если вы родились в небольшой деревне, то до конца жизни заниматься сельскохозяйственными работами вам не обязательно.

Вы сможете стать кем угодно, даже если окружающие уверяют вас в обратном.

Да, себя нужно иногда баловать красивыми вещами или деликатесами, но проедать все заработанное – глупость.

Обязательно откладывайте небольшую сумму с каждой зарплаты.

Рекомендую посмотреть полезный совет

богатой и успешной женщины.

P.S. выделите на просмотр всего 1 минутку! 😉

От вас и лишь от вас зависит, сможете вы стать богатой женщиной, или так и будете всю жизнь жаловаться на отсутствие денег.

  • Твиттер
  • Facebook
  • Обсудить
  • Вконтакте
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиОбразец правильного заполнения трудовой книжки
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиСамые востребованные профессии. Список самых востребованных профессий
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак правильно написать заявление в прокуратуру?
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак начать свой бизнес?
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак заработать на блоге?
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак сделать деньги: правила, ошибки, варианты
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак устроиться на работу: 10 советов
  • politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиКак написать сценарий к фильму: 8 шагов к гениальному произведению

Стать богатыми мечтают многие, кто-то упорством пробирается и начинает зарабатывать много, кто-то читает теоретические советы и… и продолжает ничего не делать! А знаете ли вы, что у 99% людей существует такой фактор, как «финансовые блоки».

Что такое финансовая независимость?

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиЗдравствуйте читатели сайта www.worldmagik.ru.

В этой статье я не буду говорить о формуле или коэффициенте финансовой независимости, а также финансовой независимости предприятия. Если Вам надо скачать какой-то реферат, то Вы здесь находитесь по ошибке. На этой странице мы будем говорить о том, что такое финансовая независимость, и какие пути к ней существуют. Предупреждаю, эта статья даст понятия о финансовой независимости, но не сделает Вас таковым. Хотя кое-какие пути Вы узнаете, и возможно они Вам подойдут.

Что такое финансовая независимость?

Впервые я познакомился с термином «финансовая независимость», когда слушал аудиозапись Алексея Луконина – «Секреты Миллиардеров». Мне ее дали, когда я чуть не попал в финансовую пирамиду. Там же мне дали книгу Роберта Кийосаки – «Богатый папа, бедный папа». До этого я даже об авторе не знал. Так вот, в аудиозаписи под финансовой независимостью понимается отсутствия беспокойства за деньги. То есть денег такое количество, что человек о них не думает и не нуждается в них.

А много ли таких людей есть в нашем мире, которые не волнуются за деньги? Реально единицы. Даже миллиардеры за них волнуются. А вдруг у них все отберут. Второе понятие финансовой независимости это когда человек не работает, а деньги поступают к нему. Это я уже вычитал из книжки Роберта. Оба понятия верны.

И чтобы достичь финансовой независимости, путь к деньгам должен лежать не через работу, а через пассивные источники дохода. Большинство людей ходят на работу. Это хорошо, если она им нравится. Но большая часть людей ненавидят свою работу. Если человека сократят, все его источники дохода погаснут. Я бы даже сказал источник, так как он один. То есть пока работаешь – деньги есть, не работаешь – денег нет.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиУ работ есть еще одна проблема – мало платят. Сколько раз в газетах, в афишах, по телевизору я видел предложения о различных работах с маленькой зарплатой. И меня много раз посещали такие мысли: человек десять лет отучился в аморальной школе, потом потратил пять лет в институте. Спрашивается для чего: чтобы потом устроиться на низкооплачиваемую работу, где зарплаты будет хватать только на поддержания своего существования? А как же путешествия, красивая квартира, солидная машина? Разве человек этого не заслужил, потратив 15 лет своих усилий на учебу? Зачем тогда тратить столько времени, если денег все равно не будет хватать?

Если бы нас взрослые столько лет обучали бы бизнесу (15 лет), то к 20-ти годам многие из нас бы были бы очень богатыми людьми. Если обучаться бизнесу год, то можно начать получать доходы, которые будут в два раза выше средней зарплаты. Один год и человек может обеспечивать себя полностью. Но мы 15 лет учимся ерунде. По-крайней мере 80% информации точно ненужная, и Вы со мной с этим согласитесь на все 100%. Работе не ведет к финансовой независимости.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиНо и бизнес далеко не всегда ведет к финансовой независимости. Из той записи я услышал, как многие люди зарабатывают огромные деньги, но у них не хватает времени ни на что. Они пашут по 12-14 часов в сутки. Деньги есть – времени нет. Если человек по своему собственному желанию столько работает, то это еще ладно, но если он вынужден пахать столько времени, то это тоже не есть хорошо. Получается, что финансовая независимость это не только огромное количество денег, это еще и наличия свободного времени.

Как стать финансово-независимым человеком?

Путей всего лишь несколько. Первый из них зависит не от Вас. Например, нужно родиться в богатой семье, как Пэрис Хилтон. Тогда все будет на мази. Этот вариант для нас отпадает, так как подобные богачи не читают подобные статьи.

На самом деле нужно научиться создавать пассивные источники дохода. Я не предлагаю Вам заниматься сетевым маркетингом или Forex. Вы можете заняться инфобизнесом и блоггингом. Эти два вида деятельности как раз и приведут Вас к финансовой независимости, так как они подаются автоматизации и приносят хорошие деньги ее владельцу.

Некоторые люди сдают недвижимость в аренду. Аренда – это пассивный источник дохода, но для этого должна быть хотя бы одна квартира, которую можно сдавать в аренду. Я не только говорю о квартире. Недвижимость бывает коммерческой и некоммерческой. И то и другое можно сдавать в аренду.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиСтать автором или создателем чего-либо. Например, если Вы напишите книгу, то Вы будете получать процент с каждой продажи. Написал один раз, продал много раз. Кстати, инфобизнес это почти тоже самое: создал что-то одно один раз, а потом тебе платят за твое творение много раз.

Некоторые люди живут на банковских вкладах (депозитах). То есть положили огромную сумму в банк (лучше в разные банки), и получают ежегодные проценты, на которые потом живут. Это конечно хорошо, но для этого нужно положить огромную сумму денег. Годовые проценты не очень большие. Например, в Сбербанке годовой процент составляет 1-2%. В НДБ банке намного больше – 8-10%. Есть риск. Если финансовый кризис настанет и банки разорятся, то все денежки запросто сгорят. Если деньги лежат в Сбербанке, то вероятность потери минимальная. На то он и Сбербанк, чтобы беречь Ваши деньги при любых обстоятельствах (Сберегательный банк).

И, конечно же, ценные бумаги и инвестиции тоже могут приносить пассивный источник дохода. Но для этого нужно много учиться, много уметь, много рисковать и даже много потерять. Я этот метод тоже отбрасываю, хотя Вы можете прибегнуть к нему. Никто Вас здесь не отговаривает.

Итак, финансовая независимость это когда не Вы работаете на деньги, а деньги работают на Вас. Это завершающее определение этой статьи.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимости

Для того, чтобы стать финансово-независимым человеком, Вам нужно понять, сколько денег Вам нужно для этого. Для кого-то хватит 10 000$, кому-то нужно 100 000$ и так далее. Все зависит от уровня потребностей человека.

Финансовая независимость, финансовая свобода

Просмотры: 6068 Рейтинг: politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиГолосов: (18)

Краткое содержание Отцы и дети (Иван Сергеевич Тургенев)

20 мая 1859 г. Николай Петрович Кирсанов, сорокатрехлетний, но уже немолодой с виду помещик, волнуясь, ожидает на постоялом дворе своего сына Аркадия, который только что окончил университет. Николай Петрович был сыном генерала, но предназначенная ему военная карьера не состоялась (он в молодости сломал ногу и на всю жизнь остался «хроменьким»).

Николай Петрович рано женился на дочке незнатного чиновника и был счастлив в браке. К его глубокому горю, супруга в 1847 г. скончалась. Все свои силы и время он посвятил воспитанию сына, даже в Петербурге

Наступает счастливый миг свидания. Однако Аркадий появляется не один: с ним высокий, некрасивый и самоуверенный молодой человек, начинающий доктор, согласившийся погостить у Кирсановых. Зовут его, как он сам себя аттестует, Евгений Васильевич Базаров.

Разговор отца с сыном на первых порах не клеится. Николая Петровича смущает Фенечка, девушка, которую он содержит при себе и от которой уже имеет ребенка. Аркадий снисходительным тоном (это слегка коробит отца) старается

Дома их ждет Павел Петрович, старший брат отца. Павел Петрович и Базаров сразу же начинают ощущать взаимную антипатию. Зато дворовые мальчишки и слуги гостю охотно подчиняются, хотя он вовсе и не думает искать их расположения.

Уже на следующий день между Базаровым и Павлом Петровичем происходит словесная стычка, причем ее инициатором является Кирсанов-старший. Базаров не хочет полемизировать, но все же высказывается по главным пунктам своих убеждений. Люди, по его представлениям, стремятся к той или иной цели, потому что испытывают различные «ощущения» и хотят добиться «пользы». Базаров уверен, что химия важнее искусства, а в науке важнее всего практический результат. Он даже гордится отсутствием у него «художественного смысла» и полагает, что изучать психологию отдельного индивидуума незачем: «Достаточно одного человеческого экземпляра, чтобы судить обо всех других». Для Базарова не существует ни одного «постановления в современном нашем быту, которое бы не вызвало полного и беспощадного отрицания». О собственных способностях он высокого мнения, но своему поколению отводит роль не созидательную — «сперва надо место расчистить». Павлу Петровичу «нигилизм», исповедуемый Базаровым и подражающим ему Аркадием, представляется дерзким и необоснованным учением, которое существует «в пустоте».

Аркадий старается как-то сгладить возникшее напряжение и рассказывает другу историю жизни Павла Петровича. Он был блестящим и многообещающим офицером, любимцем женщин, пока не встретил светскую львицу княгиню Р*. Страсть эта совершенно изменила существование Павла Петровича, и, когда роман их закончился, он был полностью опустошен. От прошлого он сохраняет лишь изысканность костюма и манер да предпочтение всего английского.

Взгляды и поведение Базарова настолько раздражают Павла Петровича, что он вновь атакует гостя, но тот довольно легко и даже снисходительно разбивает все «силлогизмы» противника, направленные на защиту традиций. Николай Петрович стремится смягчить спор, но и он не может во всем согласиться с радикальными высказываниями Базарова, хотя и убеждает себя, что они с братом уже отстали от жизни.

Молодые люди отправляются в губернский город, где встречаются с «учеником» Базарова, отпрыском откупщика, Ситниковым. Ситников ведет их в гости к «эмансипированной» даме, Кукшиной. Ситников и Кукшина принадлежат к тому разряду «прогрессистов», которые отвергают любые авторитеты, гоняясь за модой на «свободомыслие». Они ничего толком не знают и не умеют, однако в своем «нигилизме» оставляют далеко за собой и Аркадия, и Базарова. Последний Ситникова откровенно презирает, а у Кукшиной «занимается больше шампанским».

Аркадий знакомит друга с Одинцовой, молодой, красивой и богатой вдовой, которой Базаров сразу же заинтересовывается. Интерес этот отнюдь не платонический. Базаров цинично говорит Аркадию: «Пожива есть…» Аркадию кажется, что он влюблен в Одинцову, но это чувство напускное, тогда как между Базаровым и Одинцовой возникает взаимное тяготение, и она приглашает молодых людей погостить у нее.

В доме Анны Сергеевны гости знакомятся с ее младшей сестрой Катей, которая держится скованно. И Базаров чувствует себя не в своей тарелке, он на новом месте начал раздражаться и «глядел сердито». Аркадию тоже не по себе, и он ищет утешения в обществе Кати.

Чувство, внушенное Базарову Анной Сергеевной, ново для него; он, так презиравший всякие проявления «романтизма», вдруг обнаруживает «романтика в самом себе». Базаров объясняется с Одинцовой, и хотя та не тотчас же освободилась от его объятий, однако, подумав, она приходит к выводу, что «спокойствие лучше всего на свете».

Не желая стать рабом своей страсти, Базаров уезжает к отцу, уездному лекарю, живущему неподалеку, и Одинцова не удерживает гостя. В дороге Базаров подводит итог происшедшему и говорит: «…Лучше камни бить на мостовой, чем позволить женщине завладеть хотя бы кончиком пальца. Это всё вздор».

Отец и мать Базарова не могут надышаться на своего ненаглядного «Енюшу», а он скучает в их обществе. Уже через пару дней он покидает родительский кров, возвращаясь в имение Кирсановых. От жары и скуки Базаров обращает внимание на Фенечку и, застав ее одну, крепко целует молодую женщину. Случайным свидетелем поцелуя становится Павел Петрович, которого до глубины души возмущает поступок «этого волосатого». Он особенно негодует еще и потому, что ему кажется: в Фенечке есть что-то общее с княгиней Р*.

Согласно своим нравственным убеждениям, Павел Петрович вызывает Базарова на поединок. Чувствуя себя неловко и, понимая, что поступается принципами, Базаров соглашается стреляться с Кирсановым-старшим («С теоретической точки зрения дуэль — нелепость; ну, а с практической точки зрения — это дело другое»).

Базаров слегка ранит противника и сам подает ему первую помощь. Павел Петрович держится хорошо, даже подшучивает над собой, но при этом и ему, и Базарову неловко Николай Петрович, от которого скрыли истинную причину дуэли, также ведет себя самым благородным образом, находя оправдание для действий обоих противников.

Последствием дуэли становится и то, что Павел Петрович, ранее решительно возражавший против женитьбы брата на Фенечке, теперь сам уговаривает Николая Петровича совершить этот шаг. И у Аркадия с Катей устанавливается гармоничное взаимопонимание. Девушка проницательно замечает, что Базаров для них — чужой, потому что «он хищный, а мы с вами ручные». Окончательно потерявший надежду на взаимность Одинцовой, Базаров переламывает себя и расстается с ней и Аркадием. На прощание он говорит бывшему товарищу: «Ты славный малый, но ты все-таки мякенький, либеральный барич…» Аркадий огорчен, но довольно скоро утешается обществом Кати, объясняется ей в любви и уверяется, что тоже любим.

Базаров же возвращается в родительские пенаты и старается забыться в работе, но через несколько дней «лихорадка работы с него соскочила и заменилась тоскливою скукой и глухим беспокойством». Пробует он заговаривать с мужиками, однако ничего, кроме глупости, в их головах не обнаруживает. Правда, и мужики видят в Базарове что-то «вроде шута горохового». Практикуясь на трупе тифозного больного, Базаров ранит себе палец и получает заражение крови. Через несколько дней он уведомляет отца, что, по всем признакам, дни его сочтены. Перед смертью Базаров просит Одинцову приехать и попрощаться с ним. Он напоминает ей о своей любви и признается, что все его гордые помыслы, как и любовь, пошли прахом. «А теперь вся задача гиганта — как бы умереть прилично, хотя никому до этого дела нет…,Все равно: вилять хвостом не стану». С горечью говорит он, что не нужен России. «Да и кто нужен? Сапожник нужен, портной нужен, мясник…» Когда Базарова по настоянию родителей причащают, «что-то похожее на содрогание ужаса мгновенно отразилось на помертвевшем лице».

Проходит шесть месяцев. В небольшой деревенской церкви венчаются две пары: Аркадий с Катей и Николай Петрович с Фенечкой. Все были довольны, но что-то в этом довольстве ощущалось и искусственное, «точно все согласились разыграть какую-то простодушную комедию».

Со временем Аркадий становится отцом и рьяным хозяином, и в результате его усилий имение начинает приносить значительный доход. Николай Петрович принимает на себя обязанности мирового посредника и усердно трудится на общественном поприще. Павел Петрович проживает в Дрездене и, хотя по-прежнему выглядит джентльменом, «жить ему тяжело».

Кукшина обитает в Гейдельберге и якшается со студентами, изучает архитектуру, в которой, по ее словам, она открыла новые законы. Ситников женился на княжне, им помыкающей, и, как он уверяет, продолжает «дело» Базарова, подвизаясь в роли публициста в каком-то темном журнальчике.

На могилу Базарова часто приходят дряхлые старички и горько плачут и молятся за упокой души безвременно усопшего сына. Цветы на могильном холмике напоминают не об одном спокойствии «равнодушной» природы; они говорят также о вечном примирении и о жизни бесконечной…

Базаров Василий Иванович — отец Евгения, представитель уходящего в прошлое патриархального мира, напоминанием о котором Тургенев заставляет почувствовать движение истории и более всего — драматизм этого движения. В. И. отставной штаб-лекарь, разночинец по происхождению, именующий себя «плебеем». В отличие от своей жены, чья психология сближает ее со «старомосковскими» (т. е. допетровскими) временами, он строит свою жизнь в духе просветительских идеалов – живет независимо и бескорыстно, трудится, пытается следовать за научным и общественным прогрессом. Но стремительность и «разрывчатость» происходящих перемен таковы; что В. И. отделен непреодолимой пропастью оТ ближайшего следующего поколения, к которому принадлежит его сын. Это вносит в его жизнь глубокую драму. Безмерная отцовская любовь не встречает необходимого отклика и становится источником страданий. Смерть сына приводит В. И. на грань богоборческого бунта. Но, подобно Иову (библейские ассоциации здесь очевидны), герой смиряется.

Базаров Евгений Васильевич — главный герой. Первоначально читатель знает о нем только то, что это студент-медик, приехавший в деревню на каникулы. Рассказ об этом эпизоде его жизни, собственно, и составляет сюжет «Отцов и детей». Сначала Б. гостит в семье своего друга Аркадия Кирсанова, затем вместе с ним едет в губернский город, где знакомится с Анной Сергеевной Одинцовой, живет некоторое время в ее усадьбе, но после неудачного объяснения в любви вынужден уехать и, наконец, попадает в родительский дом, куда направлялся с самого начала. В усадьбе родителей живет недолго, тоска гонит его прочь и заставляет еще раз повторить тот же самый маршрут. В конце концов выясняется, что места ему нет нигде. Б. опять возвращается домой и вскоре погибает.

Б. называет себя «нигилистом», определение это поначалу звучит несколько загадочно, но вскоре значение его выясняется вполне: читатель-современник без труда узнавал в герое выразителя в самой крайней форме идей и настроений революционной молодежи. Б. провозглашает идею «полного и беспощадного отрицания», не признавая никаких пределов, способных ограничить ее осуществление. Вместе с «постановлениями» отжившего крепостнического строя и либеральным реформаторством он так же категорично отрицает любовь, поэзию, музыку, красоту природы, философское мышление, семейные связи, альтруистические чувства, такие нравственные категории, как долг, право, обязанность. Б. выступает беспощадным противником традиционного гуманизма: в глазах «нигилиста» гуманистическая культура оказывается прибежищем для слабых и робких, создавая красивые иллюзии, способные служить их оправданием. Гуманистическим идеалам просвещенной элиты и верованиям или предрассудкам невежественных масс «нигилист» одинаково противопоставляет истины естествознания, утверждающие жестокую логику жизни-борьбы. Б. считает необходимым начать историю заново, на голом месте, не считаясь ни с объективной ее логикой, ни с «мнением народным». И все это не только идеи, перед читателем человек действительно новой формации, дерзкий, сильный, неспособный к иллюзиям и компромиссам, достигший полной внутренней свободы, готовый идти к своей цели, сокрушая или ненавидя все, что ему противостоит.

В спорах с умеренным либералом Павлом Петровичем Кирсановым Б. легко побеждает. На его стороне не только преимущества молодости и новизны его позиции. Тургенев видит, что «нигилизм» глубоко связан с общественным неустройством и народным недовольством, что это естественное выражение духа времени, когда в России все переоценивается и переворачивается. Тургенев признает, что роль «передового класса» переходит от дворянской интеллигенции к разночинцам. Но это лишь часть истины, открываемой читателю в «Отцах и детях». Тургенев проводит Б. по кругам жизненных испытаний. Герой переживает трагическую любовь, тоску одиночества и даже своеобразную «мировую скорбь». Обнаруживается его зависимость от обычных законов человеческой жизни, его причастность к обычным человеческим интересам, заботам и страданиям. Первоначальная самоуверенность Б. исчезает, его внутренняя жизнь становится все более сложной и противоречивой. Постепенно выясняется мера объективной правоты и неправоты героя. «Полное и беспощадное отрицание» оказывается отчасти оправданным как единственная, по мысли Тургенева, серьезная попытка действительно изменить мир, покончив с противоречиями, которые не могут разрешить ни усилия общественных партий, ни влияние вековых идеалов гуманизма. Однако для Тургенева бесспорно и то, что логика «нигилизма» неизбежно ведет к свободе без обязательств, к действию без любви, к поискам без веры. Тургенев не находит в «нигилизме» созидающей творческой силы: те изменения, которые «нигилист» предусматривает для реально существующих людей, по сути дела, равносильны их уничтожению. «Нигилизм», по мысли Тургенева, бросает вызов непреходящим ценностям духа и естественным основам жизни. В этом усматривается трагическая вина героя, причина его неизбежной гибели.

Базарова Арина Власьевна — мать главного героя романа, Евгения Базарова. Тургенев называет ее «настоящей русской дворяночкой прежнего времени» и подкрепляет это определение развернутой авторской характеристикой психологии и мироощущения героини. А. В. — человек явно архаической формации. Ее сознание и жизнь подчинены готовым нормам, заданным традицией, для нее нормативное оказывается личным, интимным, собственным, обеспечивая безоглядную уверенность поведения и нерушимую душевную цельность.

Тургенев дает почувствовать обаяние такого человеческого типа, но не позволяет забыть о том, что это обаяние уже миновавшей эпохи, исчезающей породы людей. Он показывает, что и самим этим людям не дано дожить свой век спокойно. Отношения с сыном вносят в душевную жизнь А. В. тревогу, страх и страдание. Смерть сына усугубляет это страдание. Заключающая роман успокоительная мысль о «вечном примирении» принадлежит автору, а не героине.

Катя — младшая сестра Анны Сергеевны Одинцовой. Первоначально кажется всего лишь милой, застенчивой барышней. Но постепенно в ней обнаруживаются самостоятельность и душевная сила. К. внутренне освобождается от деспотической власти старшей сестры и помогает Аркадию Кирсанову свергнуть деспотическую власть над ним его «учителя» Базарова. Именно благодаря ей оба они становятся самими собою и переживают чувства, способные сделать их счастливыми. К. наглядно воплощает в романе Тургенева правду и красоту обыкновенности.

Кирсанов Аркадий Николаевич — приятель Евгения Базарова и его ученик, представитель молодого поколения, стоящий, в отличие от Базарова, намного ближе к его среднему уровню. В его позиции прямое влияние эпохи совмещается с таким же Прямым влиянием обычных свойств возраста. Увлечение А. новейшим учением достаточно поверхностно. В «нигилизме» его привлекают возможности, обычно ценные для молодого человека, вступающего в жизнь, — ощущение свободы, независимость от традиций и авторитетов, право на самоуверенность и дерзость. Все это совмещается с другими свойствами юности, далекими от «нигилистических» идей и принципов: А. добродушен, бесхитростно прост и, в сущности, сердечно привязан к поэзии традиционного быта, к ценностям «своей» культуры. Однако он подавляет эти свои привязанности — так возникает конфликт между ним и отцом. Конфликт этот, впрочем, оказывается таким же неглубоким, как и сам «нигилизм» А. Время и жизненный опыт сглаживают различия между отцом и сыном. В А. со временем все более очевидно обнаруживается главное для Тургенева свойство людей «золотой середины» — готовность вступать в компромиссы с жизнью. Рядом с базаровской страстью к Одинцовой — огромнрй и мучительной — почти комична способность А. примириться с безнадежностью своего чувства к той же женщине. Но именно эта способность как раз и открывает перед ним возможность тихого семейного счастья. Умением ладить с реальностью объясняются и его хозяйственные успехи.

Кирсанов Николай Петрович — отец Аркадия Кирсанова. Это человек уже немолодой, переживший немало бедствий, но не сломленный ими. Идеалист с романтическими вкусами и наклонностями, он на свой лад стремится осуществить в своей жизни идеал, напоминающий идеал Лаврецкого из «Дворянского гнезда»,— трудится, пытается преобразовать в духе времени помещичье хозяйство, устанавливает новые отношения с крестьянами, ищет счастья в любви и духовной опоры в искусстве. Н. П. обрисован с очевидной авторской симпатией — слабый, но добрый, чуткий, деликатный и благородный, он лоялен и доброжелателен в своем отношении к молодежи, которая пытается мыслить и жить не так, как жили отцы. Но такое отношение не встречает адекватного отклика. Базаров воспринимает Н. П. как «человека отставного» («его песенка спета»). Даже собственный сын, которого Н. П. любит и на сближение с которым он возлагает большие надежды, с юношеской бестактностью пытается «перевоспитать» отца в «нигилистическом духе» и часто больно ранит его этой бестактностью. Но кроткое терпение Н. П. и естественная эволюция Аркадия делают свое дело: в конце романа отец и сын сближаются, объединяясь в общем деле, и оба достигают семейного счастья. Так осуществляется общий закон тургеневского романа, согласно которому люди «золотой середины» вознаграждаются благополучием за умеренность своих требований к жизни.

Кирсанов Павел Петрович — дядя Аркадия Кирсанова, антагонист Евгения Базарова, аристократ, англоман, умеренный либерал. Наделен эффектной биографической предысторией: блестящая карьера и светские успехи прерваны трагической любовью, и дальше с героем происходит перемена, тоже напоминающая историю Лаврецкого, — герой находит выход в отказе от надежд на счастье и в исполнении нравственного и гражданского долга, П. П. переезжает в деревню, где пытается помочь брату в его хозяйственных преобразованиях и выступает в поддержку либеральных правительственных реформ. Спор с «нигилистом» Базаровым П. П. ведет как защитник программы, основанной на идеалах по-своему высоких и благородных. «Западнические» идеи достоинства и прав личности, самоуважения, чести, свободы гармонично объединяются в ней со «славянофильской» по своей сути мыслью о великом значении земледельческой общины и патриархальной семьи, с утверждением необходимости смирения перед народной верой и народной правдой. И все это осенено идеей прогресса: речь идет о превращении России в цивилизованную страну.

П. П. предстает в романе человеком убежденным и честным, но явно ограниченным. Тургенев показывает, что его идеалы безнадежно далеки от реальности, а его жизненная позиция даже ему самому не обеспечивает душевного равновесия. В сознании читателя герой остается одиноким и несчастным, человеком несбывшихся стремлений и несостоявшейся судьбы. Это в известной мере сближает его с Базаровым.

Кукшина Авдотья (Евдоксия) Никитишна — эмансипированная помещица, псевдонигилистка, подражающая самым крайним проявлениям современного радикализма (интересуется «женским вопросом» и естественными науками, презирает либералку Жорж Санд за «отсталость» и т. п.). Развязна, вульгарна, откровенно глупа. Иногда в ней проглядывает нечто человеческое. Можно предположить, что «нигилизмом» прикрывается чувство ущемленности, связанное с женской неполноценностью героини (некрасива, не привлекает внимания, брошена мужем; ср. персонаж того же плана — Фекла Машурина из романа «Новь»). И все же доминанта ее изображения остается сатирической: само сходство ее фамилии со словом «кукиш» подчеркивает пародийную функцию образа.

Одинцова Анна Сергеевна — красавица аристократка, предмет трагической страсти «нигилиста» Базарова. В О. заметны черты, свойственные новому поколению дворян, — отсутствие сословной спеси, свобода суждений, известный демократизм. В то же время в ней все чуждо Базарову—даже качества, которые сродни его собственным. О. умна, горда, независима совершенно- по-иному. Однако эта холодная, гордая, целомудренная аристократка нужна «нигилисту» такой, какова она есть. Его тревожит, волнует и притягивает ее безмятежное спокойствие, почти художественная соразмерность всего ее существования. Базаров понимает, что за всем этим — неспособность к страстным увлечениям, равнодушие, эгоизм. Но есть в этом своеобразное совершенство, обаянию которого нельзя не поддаться. Такова причина трагедии Базарова. Для самой же героини ее холодность оказывается источником жизнеспособности. Ей легко удается справиться с порывами опасных для нее чувств. В конце концов героиня выходит замуж «не по любви, а по убеждению» — с обычной перспективой благополучия, вознаграждающей за умеренность желаний.

Ситников — псевдонигилист, рекомендующийся всем как «ученик» Базарова. Пытается демонстрировать такую же, как у Базарова, свободу и резкость суждений и поступков. Но сходство с «учителем» оказывается пародийным. В сущности, повторяется прием, найденный Грибоедовым, который рядом с Чацким, подлинно новым человеком своего времени, поставил его карикатурного «двойника» Репетилова. От традиционной «репетиловской» схемы фигуру С. отличает некоторая психологическая разработка: «нигилизм» С. понят как форма преодоления комплексов (он стыдится, например, своего отца-откупщика, который наживается на спаивании народа, в то же время он тяготится своей человеческой незначительностью). Некоторое усложнение традиционного подхода к пародийной задаче приближает образ G. к позднейшим «бесам» Достоевского: именно такому типу присущи «тревожное и тупое напряжение», поистине собачья преданность вождю (притом что «вождь» откровенно презирает «последователя»), и, наконец, загадочный намек Базарова на то, что «Ситниковы нам необходимы» («Не богам же, в самом деле, горшки обжигать!»).

Финансовая независимость

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиСтатью подготовила ведущий эксперт-экономист по бюджетированию Ошуркова Тамара Георгиевна. Связаться с автором
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимости

Для удобства изучения материала статью разбиваем на темы:

Финансовая независимость

Финансовая независимость – это такой уровень жизни, при котором Вам больше не нужно работать за деньги (на дядю), так как теперь в Вашем распоряжение есть достаточное количество активов, которые способны работать без Вашего прямого участия и приносить Вам такое количество денег, на которые Вы сможете до конца своей жизни безбедно прожить, и осуществить все свои заветные желания.

Финансовая независимость — это пассивный доход, размеры которого дают возможность не думать о деньгах. Это такой уровень пассивного дохода, который покрывает абсолютно любые наши расходы за определенный промежуток времени.

Финансовая независимость (компании) — определенное состояние счетов предприятия, гарантирующих его постоянную платежеспособность.

Коэффициент финансовой независимости

Важнейшим показателем, характеризующим финансовую устойчивость предприятия, служит удельный вес собственного капитала в общей сумме хозяйственных средств. Этот показатель носит название коэффициента концентрации собственного капитала (или иначе коэффициента автономии либо коэффициента финансовой независимости).

Коэффициент финансовой независимости исчисляется по следующей формуле:

Коэффициент автономии = собственный капитал (итог первого раздела пассива баланса «Капитал и резервы») / валюта (общий итог) баланса.

По значению данного показателя судят о том, насколько организация является независимой от привлечения капитала, принадлежащего другим организациям. Чем больше удельный вес собственного капитала (собственных средств), тем более стабильной является деятельность организации.

Значение рассматриваемого коэффициента должно составлять не менее 0,5.

Рассмотрим следующий показатель — коэффициент финансовой зависимости, который по существу является обратным по отношению к предыдущему показателю и определяется по следующей формуле:

Валюта (общий итог) баланса / собственный капитал (итог первого раздела пассива баланса «Капитал и резервы»).

Рост этого показателя в динамике означает увеличение доли заемных источников средств в финансировании данного предприятия. Если величина этого коэффициента уменьшается до единицы, это означает, что организация полностью финансируется за счет собственных источников средств.

Финансовая независимость предприятия

Система финансовых ресурсов фирмы изучается посредством динамического анализа коэффициентов, характеризующих такие категории как: финансовая независимость предприятия, степень защищенности кредиторских интересов по долгосрочным вложениям в компании.

В свою очередь, финансовая независимость предприятия является определенным состоянием баланса (бюджета, счетов) компании, гарантирующих ее постоянную платежеспособность, независимо от внешних (заемных) средств.

Основными показателями здесь выступают коэффициенты:

• автономности, характеризующей долю собственного капитала компании в ее финансовых ресурсах. Определяет степень независимости фирмы от заемных средств. Оптимальное значение >0,5;
• финансового риска. Его значение должно быть 0.3);
• покрытия процентных платежей, отражающего относительную доходность кредитов. Показывает, сколько единиц прибыли приходится на единицу затрат для привлечения средств;
• дивидендной нагрузки, характеризующий дивидендную политику предприятия, определяя фактический размер дивидендов на 1 руб. средств инвестированных акционерами.

Следует отметить: нет единых жестких нормативов для вышеперечисленных коэффициентов, которыми, по большому счету, и определяется финансовая независимость предприятия.

Их значения зависят от многих условий:

• отраслевой принадлежности фирмы,
• принципов кредитования,
• оборачиваемости средств;
• учетной политики.

Поэтому приемлемость указанных коэффициентов, оценка динамики могут быть установлены лишь с применением пространственно-временных сопоставлений с аналогичными предприятиями. Следующим способом определения финансовой независимости предприятия является анализ его имущественного положения.

По сути, капитал выступает единственным видом ресурсов фирмы, непосредственно трансформирующимся в минимальные сроки в любой иной тип ресурсов.

Существует капитал фактически, превращаясь в капитальные блага:

• средства производства,
• рабочую силу,
• деньги,
• время.

Капитальные блага, отображенные в активе баланса компании, определяют ее имущественное положение.

Анализ же имущества фирмы производится по двум направлениям:

• внутренний: по содержимому статей, основываясь на данных нормативов оборотных средств, примечаний, графика платежей;
• внешний: по росту (динамике) активных статей.

Анализ такого показателя как финансовая независимость предприятия необходим определения реального финансового положения компании, степени влияния на него заемных средств, возможность существования без внешних денежных поступлений (кредитов, займов, инвестиций).

Стоит отметить, что финансовая независимость предприятия обеспечивает его стабильность, экономическую свободу.

В то время как большая доля сторонних средств, используемых компанией, наоборот, делает предприятие материально и стратегически зависимым (многие действия должны быть одобрены кредиторами, инвесторами). В противном случае это грозит скорейшим отзывом инвестиций, необходимостью погашения займов в короткие сроки.

Коэффициент финансовой независимости автономии

Коэффициент автономии (коэффициент финансовой независимости) характеризует отношение собственного капитала к общей сумме капитала (активов) организации. Коэффициент показывает, насколько организация независима от кредиторов. Чем меньше значение коэффициента, тем в большей степени организация зависима от заемных источников финансирование, тем менее устойчивое у нее финансовое положение.

Коэффициент автономии = Собственный капитал / Активы

И числитель, и знаменатель формулы отражены в бухгалтерском балансе организации, где величина активов всегда равна сумме собственного и заемного капитала организации.

Общепринятое нормальное значение коэффициента автономии в российской практике: 0,5 и более (оптимальное 0,6-0,7). В мировой практике считается минимально допустимым до 30-40% собственного капитала. Но в любом случае данный показатель сильно зависит от отрасли, а точнее от соотношения в структуре организации внеоборотных и оборотных активов. Чем больше у организации доля внеоборотных активов (фондоемкое производство), тем больше долгосрочных источников требуется для их финансирования, а значит, больше должна быть доля собственного капитала (выше коэффициент автономии). Рост коэффициента автономии свидетельствует о том, что организация все больше полагается на собственные источники финансирования.

В мировой практике более распространенным является коэффициент финансовой зависимости (debt ratio), противоположный по смыслу коэффициенту автономии, но тоже характеризующий соотношение собственного и заемного капитала. Другим аналогичным показателем, используемым в западной практике, является коэффициент финансового левериджа (debt to equity ratio).

Финансовая независимость организации

Финансовая независимость — определенное состояние счетов предприятия, гарантирующих его постоянную платежеспособность.

Анализ финансовой независимости на ту или иную дату позволяет ответить на вопрос: насколько правильно организация управляла финансовыми ресурсами в течение периода предшествующего этой дате. Сущность финансовой независимости определяется эффективным формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов. Важным показателем, который характеризует финансовое состояние предприятия и его независимость является обеспеченность материальных оборотных средств собственными источниками, т.е. финансовая независимость — обеспеченность запасов источниками их формирования, а платежеспособность — внешнее её проявление. Важна не только способность предприятия возвращать заемные средства, но и его финансовая устойчивость, т.е. финансовая независимость предприятия, способность маневрировать собственными средствами, достаточная финансовая обеспеченность бесперебойного процесса деятельности.

Задачами анализа финансовой устойчивости предприятия является оценка величины и структуры активов и пассивов — это необходимо для того, чтобы выяснить:

а) насколько предприятие независимо с финансовой точки зрения;
б) растет или снижается уровень этой независимости и отвечает ли состояние активов и пассивов задачам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Финансовая независимость характеризуется системой абсолютных и относительных показателей. Абсолютные применяются для характеристики финансовой ситуации возникающей в рамках одного предприятия. Относительные — для характеристики финансовой ситуации в экономике, их называют финансовыми коэффициентами.

Наиболее обобщающим показателем финансовой независимости является излишек или недостаток источника средств для формирования запасов. Смысл анализа финансовой независимости с помощью абсолютного показателя заключается в том, чтобы проверить какие источники средств и в каком размере используются для покрытия запасов.

Структура финансовых ресурсов предприятия изучается с помощью динамического анализа коэффициентов, характеризующих, с одной стороны, уровень финансовой независимости предприятия, а, с другой стороны, степень защищенности интересов кредиторов, осуществивших долгосрочные вложения в предприятия.

План финансовой независимости

Первая ступень. План финансовой защищённости. Если вы не имеете 6 месячных зарплат на своём счету, то вы не имеете право существовать на этой Земле (может быть, немного и высокомерное высказывание, но в нём заключается то, что должно быть у каждого уважающего себя человека). Вы просто обязаны иметь финансовый запас денег на ближайшие 6 месяцев.

Допустим, вы получаете 500$ в месяц, то формула финансовой защищённости будет выглядеть так: 500$ x 6 = 3 000$

А это значит, что если у вас нет 3 000$, то вы просто не можете тратить, пока их не заработаете.

Вторая ступень. План финансовой безопасности. Теперь свою месячную зарплату (у нас это 500$) умножьте на 150. Это будет ваша «гусыня», с которой вы сможете получать проценты. 500$ x 150 = 75 000$

Если положить 75 000$ в банк под 8% годовых, то получится 6 000$ в год = 500$ в месяц. Когда вы воплотите в жизнь план финансовой безопасности, это будет значить, что вы уже можете теоретически не работать. Вам будет давать те же самые 500$ в месяц ваша «гусыня» (75 000$, положенные в банк под 8% годовых).

Если есть желание, вы можете работать, но вы не должны будете этого делать в обязательном порядке, так как будете получать каждый месяц сумму, аналогичную сумме вашей заработной плате в месяц.

Третья ступень. План финансовой свободы! Это то, к чему должны стремиться все без исключения люди. Подумайте, записав на листке бумаги, сколько денег в месяц вам нужно, чтобы быть счастливым?

Для меня, к примеру, это сумма в 20 000$. Теперь поступаем по привычному для нас плану: 20 000$ x 150 = 3 000 000$ 3 000 000$ нужно вам для того, чтобы стать финансово свободными! Вот теперь вы можете по праву считать, что жизнь удалась.

Теперь вы можете прохаживаться и говорить: «Я богат!» Но не нужно делать это слишком заносчиво. Просто наслаждайтесь жизнью в своё удовольствие, вы этого заслужили.

Совет четвёртый. Создавайте множественные источники доходов. Всегда стремитесь к тому, чтобы иметь множество «ручейков» дохода. Если даже некоторые засохнут, то другие будут исправно приносить вам доход.

Вот лишь несколько идей, откуда можно получить эти самые «ручейки»: инвестирование, сдача недвижимости в аренду, патент на что-либо (изобретение, песня, авторское право и т.д.), продажа собственной книги, доход от бизнеса и т.д.

Показатели финансовой независимости

Что означает для вас термин финансовая независимость? Задумывались ли вы над этим вопросом для себя, если нет, тогда подумайте. Ведь от вашего восприятия этого словосочетания напрямую зависит, достигните ли вы этой самой независимости, и если да, то каким путем.

Для каждого из нас показатели финансовой независимости представляются в своем свете. К примеру, для одних это возможность не работать, для других – обеспеченная старость, для третьих – свободная от любых обязательств жизнь, а четвертым она представляется в виде возможности накопления определенных активов, чтобы не только себя обеспечивать, но еще и заниматься благотворительностью и определенными пожертвованиями.

Но, несмотря на столь разнообразное восприятие этого термина, большинство из нас все-таки бы согласилось с тем, что финансовая независимость – это своеобразная составляющая человеческого счастья, в которой мы нуждаемся практически ежедневно, а особенно женская половина человечества.

Каждой второй женщине знакомо чувство постоянной нехватки денег, отказа от желаемых или необходимых вещей, невозможность съездить на отдых и так далее. И вот здесь им следует задуматься, наверняка пришло время что-то изменить в своей жизни.

Начните с себя, начинайте менять свои установки и отношение к жизни, настраивайте свое сознание на правильное управление энергетикой благополучия. Ведь привлечь богатство в свою жизнь и стать финансово независимым членом общества вполне реально и по силам каждой женщине. Мир заполнен деньгами настолько, что их вполне достаточно на всех. Женщине необходимо понять и закрепить в подсознании, что деньги нужны в первую очередь для того, чтобы вложить их в себя: получить образование, повысить собственную самооценку.

Следите за своими высказываниями по поводу денег, чаще давайте им положительные определения (деньги к деньгам, деньги приносят стабильность, деньги дают свободу) и постарайтесь избегать негативных фраз типа: мои финансы поют романсы, денег всегда не хватает, не в деньгах счастье и прочие подобные высказывания.

Финансовая независимость женщины – это в первую очередь успешное будущее ее детей, что является немаловажным мотивирующим фактором для того, чтобы начать менять свои привычные взгляды и устои. Ответьте для себя на вопросы: готовы ли вы начать зарабатывать деньги и что вам мешает это делать? Не удивляйтесь, но ответы могут быть довольно неоднозначными: это может быть нежелание работать и действовать, нехватка определенных знаний, неумение ценить деньги или полное отсутствие предприимчивости. Не стоит прикрываться отсутствием денег как добродетелью. Ведь жизненные установки берутся не из воздуха, а непосредственно из вашего окружения.

Проведите небольшое исследование:

• Пересмотрите круг своих знакомых.
• Выберите среди них пять человек, с которыми вы общаетесь больше и чаще всего.
• Посчитайте уровень их доходов и разделите на 5.
• Это сумма вашего будущего дохода через пять лет.

Если цифра вас впечатляет – вы на правильном пути, а если нет – тогда расширьте круг своего общения, больше старайтесь общаться с обеспеченными и финансово независимыми людьми, потому что их образ мышления и модель поведения помогут вам выстроить правильное отношение к жизни и к деньгам. Научитесь противостоять негативным факторам, пресекайте любые жалобы по поводу нехватки или отсутствия денег. Тем самым вы будете оберегать свое информационное поле. Запомните, что быть богатым не стыдно, необходимо научиться давать и просить деньги так, чтобы всегда чувствовать себя на высоте и быть в плюсе. Все богатые люди хорошо умеют считать.

Научитесь правильно и позитивно относиться к своим деньгам, и ваши планы и мечты смогут уже в ближайшем будущем стать реальностью.

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимости

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиФинансовая зависимость
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиДоходы населения
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиФинансовая политика
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиФинансовое регулирование
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиФинансовая система
politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимостиДоходы бюджета

Politan. Стань богатой — все о женской финансовой независимости

politan. Стань богатой - все о женской финансовой независимости

Если века назад просторы страны пересекали караванные тропы Великого Шелкового пути, то сегодня здесь пролегли первоклассные автобаны и современные железнодорожные полотна. Именно «стальной» вариант трассы бал выбран в качестве основного пути по маршруту, подразумевающему под собой знакомство не только с историко-культурными достопримечательностями, но и природным наследием Туркменистана. Такое «погружение» в ландшафтную среду дарит туристам уникальную возможность представить одновременно прошлое и настоящее Великого Шелкового пути.

Транспортные коммуникации и туризм сегодня становятся важнейшими составляющими возрождения в новом качестве древнего Великого Шелкового пути, как связующей нити между странами и народами. Являясь членом Всемирной туристической организации, Туркменистан также участвует в реализации ее долгосрочного проекта «Туризм на Великом Шелковом пути», предусматривающего создание единой концепции трансконтинентального туризма. Актуализация опыта Великого Шелкового пути сегодня имеет важное значение в аспекте интеграционных процессов в нашем регионе и на евразийском пространстве в целом, развития международного взаимодействия во всех сферах — от политико-дипломатического — до торгово-экономического.

Не случайно павильон стран Средней Азии, где развернулась и экспозиция нашей страны на международной туристкой выставке ITB Berlin месяц назад, был назван «Великий Шелковый путь». Здесь, на протяжении недели, свой потенциал в сфере индустрии путешествий и гостеприимства представлял Туркменистан. Само понятие «Шелковый путь», впервые введенное в оборот европейскими учеными-востоковедами во второй половине XIX века, за прошедший период «выросло» далеко за рамки сугубо исследовательской сферы, став глобальным историческим брендом, вновь вызванным к жизни потребностями и тенденциями третьего тысячелетия.

Туркменистан на этом смотре туристических продуктов также был представлен в проекте «Великий Шелковый путь», вызвавшем особое внимание европейских туроператоров и любителей путешествий. Это один из самых успешных партнерских туристических проектов в регионе Средней Азии. Запущен он в 2010 году, и с тех пор на этот маршрут наблюдается устойчивый рост популярности. Очередная успешная презентация туристического Туркменистана на международной выставке в Германии только прибавила желающих совершить поездку по легендарным местам, где проходила древняя магистраль.

На днях в Туркменистан прибыла очередная группа туристов, путешествующих по этому маршруту, объекты которого включают в себя памятники, внесенные в Список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Специальный туристический поезд с комфортом доставил гостей нашей страны на железнодорожный вокзал города Мары. Здесь, на земле Мургабской долины их ждала встреча с одним из самых загадочных явлений в истории мировой цивилизации – страной Маргианой, только начинающей, по сути, раскрывать свои тайны благодаря упорному и многолетнему труду археологов и историков.

Пересев из поезда в не менее комфортабельный автобус, отбывший по направлению к Государственному историко-культурному заповеднику «Древний Мерв», туристы, среди которых представители Франции, Италии, Норвегии и Германии, — разговорились с гидами. Выяснилось, что для многих из них возможность своими глазами увидеть знаменитые памятники Мерва стала практические решающим условием в выборе именно этого туристического пакета. Наши гости оказались весьма начитанными об этой «жемчужине Востока» и «душе царей», а также о последних научных открытиях, сделанных в ходе раскопок на городищах археологического комплекса.

Посещение Древнего Мерва началась с его «визитной карточки» — легендарного памятника туркменского зодчества, мавзолея Султана Санджара. С именем этого правителя империи Великих Сельджуков связана целая эпоха в многотысячелетней и славной истории туркменского народа. Мавзолей царя царей Санджара служит местом паломничества тысяч верующих и вызывает огромный интерес у иностранных туристов, историков и архитекторов со всего мира. Всем своим видом он воплощает наивысшие достижения и расцвет державы сельджукидов, и сегодня поражая воображение монументальным обликом, благородным величием. Недаром этот памятник входит в категорию тех шедевров мирового зодчества, где сочетаются техническое новаторство и творческая гениальность.

Гости совершили экскурсию по всему музею под открытым небом, посетив такие впечатляющие памятники, как цитадели Эрк-гала и Гяур-гала, поражающие своими необычными формами Большую и Малую Гыз-гала и т.д. Здесь, застыв перед руинами величественных построек тысячелетней давности, европейские туристы внимали рассказам о богатейшей событиями истории великого города…

После этого гости, вернувшись на поезд, отправились в Ашхабад – из седой старины в современность, встретившую их сияющими огнями вечерней столицы, фешенебельными отелями и отменным сервисом.

Утро следующего дня началось для них с экскурсии в Национальный музей Туркменистана – крупнейшее хранилище бесценных раритетов и реликвий. Особая гордость музейной коллекции – находки туркменских и зарубежных археологов на территории легендарной Нисы, Древнего Мерва и других историко-культурных памятников страны. Особый интерес туристов вызвал отдел этнографии, в экспонатах которого представлены традиции уклада жизни, быта, ремесла и художественные промыслы туркмен. Также их внимание привлекла богатейшая коллекция туркменских ювелирных украшений.

Программа тура продолжилась визитом в еще один овеянный исторической славой уголок туркменской земли – городище Старая Ниса под Ашхабадом. Прикосновение к свидетельствам былого величия и могущества Древней Парфии, вошедшей в мировые анналы не только развитой системой государственности, но и высочайшим уровнем культурной сферы, оставила неизгладимое впечатление у европейских туристов.

И вновь экскурс в античную историю сменился знакомством с сегодняшним днем Туркменистана. Увлекательная прогулка гостей по нашей столице включила в себя самые разные современные достопримечательности, в том числе Аллею «Ылхам», парк «10 лет независимости Туркменистана». Европейские туристы, побывавшие во многих странах света и повидавшие самые знаменитые города, говорили, что нынешний Ашхабад – один из самых современных, благополучных и «стильных» городов, а при всем своем парадном великолепии, пожалуй, самый радушный, «душевный и уютный» среди всех столиц мира.

Еще одной важной составляющей экскурсионного тура стали посещение гостями мечети Эртогрул Газы в Ашхабаде и Мечети духовности Туркменбаши в Кипчаке. Эти прекрасные архитектурные творения стали не только воплощением преемственности зодческих традиций туркменского народа, но, в первую очередь, символом почитания нравственных заветов предков, вечных духовных ценностей.

Запомнилось гостям и посещение рынка «Гулистан» в центре столицы. Ведь, как говорят, именно посещение базаров позволяет прочувствовать весь непередаваемый колорит любой восточной страны, самобытность и характерные особенности народной жизни. Здесь европейских туристов впечатлила совершенно непередаваемая атмосфера, в которой они легко завязали теплые и почти приятельские отношения с продавцами. Надо отметить, что такому искреннему общению способствовали и сопровождающие тургруппу из более 80 человек наши гиды, владеющие английским, немецким и французским языками.

Но и это еще не все. В завершение вечера гостей ожидало другое представление – кулинарное, в ходе которого туристы могли насладиться всем вкусовым богатством туркменской национальной кухни. И замечательным дополнением ко всему этому стало фольклорное шоу с музыкой, песнями, танцами и демонстрацией красочных народных обрядов.

…Фото на память, видеозаписи, сувениры и подарки – это не все, что увозят с собой гости из Европы. Главное, по их признанию, это впечатление от туркменского гостеприимства, открытости и душевной щедрости народа. И еще – желание вернуться вновь в Туркменистан, ведь здесь осталось еще столько интересного и непознанного ими. К слову, участники нынешнего тура высказали пожелание расширить маршрут проекта «Великий Шелковый путь». Назвав те объекты, которые они хотели бы увидеть в следующий раз, они еще раз продемонстрировали знание нашей истории. И то, что наше наследие сегодня становится достоянием мировой общественности, не может не вселять гордость в нас, туркменистанцев. Например, многие из иностранных туристов наслышаны и хотели бы воочию увидеть такие святыни, как памятники Куняургенча, Дехистана, Амуля, или же Геоктепинскую крепость, мавзолеи туркменских пиров, а также неповторимые природные зоны Бадхыза, Койтендага, Репетека…

В Туркменистане насчитывается около двух тысяч памятников старины, в том числе с тысячелетней историей. Все они, как и десятки природных памятников, являются желанными местами для туристов и доступны для знакомства практически круглый год.

Их вовлечение в сферу международной индустрии путешествий значится одной из целей Программы развития туризма в Туркменистане на 2012-2016 годы. Программой охвачен довольно широкий спектр природно-рекреационных и историко-культурных объектов Туркменистана: от Национальной туристической зоны «Аваза», известных санаториев Моллакара, Арчман, Йылы сув, Байрамали, Фараб и др., знаменитых памятников Нисы, Дехистана, Куняургенча, Койтендага, Древнего Мерва до малоизвестных миру местечек, располагающих не в полной мере раскрытыми туристскими ресурсами.

. А тем временем, проводив одну группу туристов из Европы, мы встретили вечером 9 апреля другую, прибывшую в нашу страну по маршруту «Великий Шелковый путь». Это «перекрестный» тур и вторую группу ожидает тот же маршрут, но в обратном порядке: из Ашхабада в Мары.

Второй «встречный» заезд по этому маршруту ожидается уже в октябре. А тем временем Государственный комитет Туркменистана по туризму уже изучает пожелания туристов по расширению перечня объектов отечественной индустрии путешествий.

Politan. Стань богатой — все о женской финансовой независимости

Если Вы

  • коммуникабельны
  • с активной жизненной позицией
  • стремитесь работать и зарабатывать
  • имеете опыт работы в сфере оптовых продаж
  • хотите работать в крупной IT компании

Мы ждём именно Вас!

От Вас потребуется:

  • активная продажа компьютерных и серверных комплектующих
  • работа с имеющейся клиентской базой и поиск новых клиентов
  • знание компьютерных комплектующих будет вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

  • оклад + %
  • добровольное мед.страхование
  • оплачиваемое питание
  • дружный‚ молодой коллектив.

О компании:

  • основное направление деятельности компании ООО «РТИ» — оптовая продажа резинотехнических и асботехнических изделий по всей территории СНГ.

Вакансия — менеджер по продажам.

Условия:

  • заработная плата: оклад 15000 + % от продаж, верхний потолок заработной платы неограничен.
  • часы работы: с 9 до 17 (пн-пт). Командировок нет.

Требования:

  • опыт работы в продажах по продукции ЯРТ, РТИ, ФРИТЕКС, ТИИР, ЯМЗ.
  • возраст от 22 лет;
  • вежливое располагающее общение;
  • доброжелательность;
  • бесконфликтность;
  • приветствуется опыт работы в активных телефонных продажах;
  • желание работать и хорошо зарабатывать.

Обязанности:

  • активный поиск клиентов и проведение переговоров
  • ведение и расширение клиентской базы
  • ведение документооборота по каждой сделке;
  • сопровождение и контроль отгрузок;
  • контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
  • работа в офисе, на телефоне, связанная с поиском новых партнеров среди промышленных, автотранспортных и сельскохозяйственных предприятий, а также коммерческих-профильных организаций, расположенных за пределами Ярославской области, ведением деловой переписки и сопроводительной документации.

Ведущей европейской инжиниринговой компании требуется менеджер по работе с ключевыми клиентами (горнодобывающее оборудование)

Обязанности:


Требования:

  • опыт работы в области продаж оборудования, развитие бизнеса — не менее 3 лет;
  • высшее техническое образование;
  • знание горнодобывающего оборудования;
  • владение английским языком на разговорном уровне;

Условия:

  • оклад+годовой бонус;
  • страхование жизни, медицинское страхование;
  • компенсация занятий спортом;
  • корпоративная мобильная связь;
  • занятия английским языком.

В связи с расширением сферы деятельности компании и продвижением государственной пенсионной реформ, ООО «АРО-Интеграция» проводит конкурсный набор на позицию «финансовый консультант» (и пр.)

Обязанности:

  • Консультирование физических и юридических лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и негосударственного обеспечения в рамках государственной пенсионной реформы
  • Проведение переговоров разного уровня сложности
  • Формирование клиентского портфеля
  • Заключение договоров ОПС

Требования:

  • Мы ждём энергичных, уверенных в себе людей, готовых к активной деятельности и профессиональному развитию
  • Приветствуется опыт работы в данной сфере
  • Приветствуется опыт проведения переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний
  • Клиентский портфель приветствуется
  • Желание зарабатывать и развиваться
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Целеустремлённость
  • Легкообучаемость
  • Презентабельный внешний вид
  • Грамотная речь
  • Граждане РФ
  • Пол: не важно
  • Возраст: от 24 до 45 лет
  • Образование высшее, неполное высшее
  • Опыт работы не важно

Условия:

  • Возможность работать в престижной компании
  • Зарабатывать и развиваться
  • Работать в команде профессионалов
  • Высокий уровень обучения
  • Обучение за счет компании
  • Дружный коллектив

В связи с расширением сферы деятельности компании и продвижением государственной пенсионной реформ, ООО «АРО-Интеграция» проводит конкурсный набор на позицию «финансовый консультант» (и пр.)

Условия:

  • Возможность работать в престижной компании;
  • Зарабатывать и развиваться;
  • Работать в команде профессионалов;
  • Высокий уровень обучения;
  • Обучение за счет компании;
  • Дружный коллектив.

Обязанности:

  • Консультирование физических и юридических лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и негосударственного обеспечения в рамках государственной пенсионной реформы;
  • Проведение переговоров разного уровня сложности;
  • Формирование клиентского портфеля;
  • Заключение договоров ОПС.

Требования:

  • Мы ждём энергичных, уверенных в себе людей, готовых к активной деятельности и профессиональному развитию
  • Приветствуется опыт работы в данной сфере
  • Приветствуется опыт проведения переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний
  • Клиентский портфель приветствуется
  • Желание зарабатывать и развиваться
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Целеустремлённость
  • Легкообучаемость
  • Презентабельный внешний вид
  • Грамотная речь
  • Граждане РФ
  • Пол: Не важно;
  • Возраст: от 21 до 42 лет
  • Образование: Высшее, неполное высшее
  • Опыт работы: Не важно.

В связи с расширением сферы деятельности компании и продвижением государственной пенсионной реформ, ООО «АРО-Интеграция» проводит конкурсный набор на позицию «финансовый консультант» (и пр.)

Условия:

  • Возможность работать в престижной компании;
  • Зарабатывать и развиваться;
  • Работать в команде профессионалов;
  • Высокий уровень обучения;
  • Обучение за счет компании;
  • Дружный коллектив.

Обязанности:

  • Консультирование физических и юридических лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и негосударственного обеспечения в рамках государственной пенсионной реформы;
  • Проведение переговоров разного уровня сложности;
  • Формирование клиентского портфеля
  • Заключение договоров ОПС.

Требования:

  • Приветствуется опыт работы в данной сфере
  • Приветствуется опыт проведения переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний
  • Клиентский портфель приветствуется
  • Желание зарабатывать и развиваться
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Целеустремлённость
  • Легкообучаемость
  • Презентабельный внешний вид
  • Грамотная речь
  • Граждане РФ
  • Пол: Не важно; Возраст: от 24 до 45 лет
  • Образование: Высшее, неполное высшее
  • Опыт работы: Не важно.

Мы ждём энергичных, уверенных в себе людей, готовых к активной деятельности и профессиональному развитию

Обязанности:

  • продажа продуктов питания,г.Самара,
  • сохранение и увеличение клиентской базы

Требования:

  • опыт работы от года,
  • наличие автомобиля,
  • знание города и торговых точек,
  • энергичность,

Условия:

  • оклад 25000р.+% плюс 10000руб.на гсм и связь.
  • московское подразделение.

Компания благодарит соискателей за проявленный интерес к вакансии.

Компания ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ с развитой филиальной сетью в России — более чем 40 офисов в Москве, один из признанных лидеров риэлторского рынка, основана в 1991 году.

Ведущий филиал компании приглашает на работу специалистов с опытом работы в сфере недвижимости, а также тех, кто хочет освоить перспективную профессию риэлтора.

* сильны и амбициозны, Вы хотите активно работать и зарабатывать достойно,

* любите людей не потому, что мало о них знаете, а вопреки тому, как много о них успели узнать,

* легко проявляете гибкость, но удерживаете при этом в оперативной памяти формат результата, рамки алгоритмичной деятельности

* имеете доброе имя, четкое представление об этике, не обманываете доверия в работе,

* готовы поддерживать регламенты, введенные в компании по этим вопросам,

* не испытываете трудностей в коммуникациях,

* способны к самоконтролю, проактивным действиям и работе до результата

* готовы стать для компании партнером,

то присылайте нам свое резюме.

Обязанности:

* подготовка, проведение и завершение сделок в загородной недвижимости (коттеджные поселки, начиная от эконом-класс, заканчивая элитным загородным жильем)

* организация и ведение переговоров с клиентами

* выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

* заключение договоров купли-продажи

* выезд на объекты, организация показов

Требования:

отсутствие опыта — не препятствие, важно Ваше стремление работать и развиваться в области недвижимости

* знание ПК на уровне пользователя и успешный опыт продаж — Ваше преимущество,

* умение вести переговоры и желание общаться с людьми,

* коммуникабельность, высокая степень самоорганизации, амбициозность, готовность работать и много зарабатывать,

* способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность

* в работе Вам пригодится автомобиль

Условия:

работать у нас — это круто, весело и полезно для здоровья (большую часть рабочего времени Вы будете проводить на свежем воздухе за городом, а также, Вас ждет современный комфортабельный офис в самом центре, в котором для Вас всегда есть свежесваренный кофе, безлимитный интернет и безлимитная мобильная связь)

* Вы получите доступ к самым мощным риэлторским технологиям

* обучение, информационная, юридическая, рекламная поддержка Вам обеспечены

* возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;

* мы сделаем Вашу работу креативной и наполним ее драйвом и кайфом

* Ваш доход от сделок неограничен

* офис расположен в шаговой доступности от м.Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский

Отправьте резюме или сразу запишитесь на собеседование.

Возможно, это Ваш шанс кардинально изменить сферу деятельности!

*является членом НП «Корпорация ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ»

Компания благодарит соискателей за проявленный интерес к вакансии.

Компания ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ с развитой филиальной сетью в России — более чем 40 офисов в Москве, один из признанных лидеров риэлторского рынка, основана в 1991 году.

Ведущий филиал компании приглашает на работу специалистов с опытом работы в сфере недвижимости, а также тех, кто хочет освоить перспективную профессию риэлтора.

* сильны и амбициозны, Вы хотите активно работать и зарабатывать достойно,

* любите людей не потому, что мало о них знаете, а вопреки тому, как много о них успели узнать,

* легко проявляете гибкость, но удерживаете при этом в оперативной памяти формат результата, рамки алгоритмичной деятельности

* имеете доброе имя, четкое представление об этике, не обманываете доверия в работе,

* готовы поддерживать регламенты, введенные в компании по этим вопросам,

* не испытываете трудностей в коммуникациях,

* способны к самоконтролю, проактивным действиям и работе до результата

* готовы стать для компании партнером,

то присылайте нам свое резюме.

Обязанности:

* подготовка, проведение и завершение сделок в загородной недвижимости (коттеджные поселки, начиная от эконом-класс, заканчивая элитным загородным жильем)

* организация и ведение переговоров с клиентами

* выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

* заключение договоров купли-продажи

* выезд на объекты, организация показов

Требования:

отсутствие опыта — не препятствие, важно Ваше стремление работать и развиваться в области недвижимости

* знание ПК на уровне пользователя и успешный опыт продаж — Ваше преимущество,

* умение вести переговоры и желание общаться с людьми,

* коммуникабельность, высокая степень самоорганизации, амбициозность, готовность работать и много зарабатывать,

* способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность

* в работе Вам пригодится автомобиль

Условия:

работать у нас — это круто, весело и полезно для здоровья (большую часть рабочего времени Вы будете проводить на свежем воздухе за городом, а также, Вас ждет современный комфортабельный офис в самом центре, в котором для Вас всегда есть свежесваренный кофе, безлимитный интернет и безлимитная мобильная связь)

* Вы получите доступ к самым мощным риэлторским технологиям

* обучение, информационная, юридическая, рекламная поддержка Вам обеспечены

* возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;

* мы сделаем Вашу работу креативной и наполним ее драйвом и кайфом

* Ваш доход от сделок неограничен

* офис расположен в шаговой доступности от м.Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский

Отправьте резюме или сразу запишитесь на собеседование.

Возможно, это Ваш шанс кардинально изменить сферу деятельности!

*является членом НП «Корпорация ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ»

Приглашаем активных людей с творческим подходом к работе пройти собеседование в одной из лучших лизинговых компаний.

ВАЖНО: мы ищем самостоятельного человека на долговременное сотрудничество!

Требования:

  • Возраст – от 20 до 27 лет
  • Гражданство — РФ
  • Образование – незаконченное высшее, высшее
  • Опыт работы, связанный с продажами розничных лизинговых продуктов, желателен

Обязанности:

  • Работа с постоянными клиентами компании
  • Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений
  • Предварительный анализ финансового состояния клиента
  • Участие в профильных выставках

Условия:

  • Возможность карьерного роста
  • Обучение за счет компании
  • Оклад 30 000 руб. + % после испытательного срока
  • Оплата корпоративной мобильной связи
  • Оклад по результатам собеседования
  • Добровольное медицинское страхование
  • Оформление по ТК РФ (заработная плата белая)
  • Офис 5 мин. от м. Нагатинская

Кандидатов с опытом работы в других лизинговых компаниях рассматриваем на индивидуальных условиях! Приходите на собеседование с руководителем.

Важно: мы ищем самостоятельного человека на долговременное сотрудничество!

Требования:

  • Возраст – от 21 года
  • Гражданство — РФ
  • Образование – высшее, незаконченное высшее
  • Опыт работы, связанный с активными продажами ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • Опыт работы, связанный с активными продажами розничных лизинговых продуктов желателен

Обязанности:

  • Установление отношений с каналами продаж (поставщиками автотранспорта) с целью получения от них потока клиентов
  • Поддержание и развитие партнерских отношений с клиентами и каналами продаж
  • Привлечение и сопровождение новых клиентов (без холодных звонков), ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений

Условия:

  • Оплата корпоративной мобильной связи и транспортных расходов
  • Обучение за счет Компании
  • Возможность карьерного роста в Группе Компаний
  • Оформление по ТК РФ. Заработная плата белая
  • Добровольное медицинское страхование
  • Офис 5 мин. от м. Нагатинская

Требования:

  • опыт в продажах услуг, рекламное прошлое, база клиентов (желательно);
  • высшее образование;
  • отличное знание русского и украинского языка;
  • знание английского языка приветствуется;
  • адекватность, активность, честность, результативность..

Основные обязанности:

  • продажа услуг фотопродакшена: рекламная, интерьерная, предметная фотосъемка, пост-продакшн и сопутствующие услуги;
  • активный поиск новых клиентов, развитие отношений с клиентами;
  • анализ потребностей клиента, подготовка комплексного и индивидуального
  • предложения(презентации) для клиента;
  • проведение презентаций и коммерческих переговоров с клиентами;
  • контроль прохождения полного цикла заказа.

Условия работы:

  • свободный график;
  • оплата в процентах от суммы заказа.

Должностные обязанности:

  • Поиск и привлечение клиентов;
  • Развитие существующей клиентской базы;
  • Ведение переговоров с клиентами;
  • Заключение договоров;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требуется:

  • Образование высшее или незаконченное высшее;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
  • Активность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Режим работы: 5/2.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

В настоящий момент в Компании открыта вакансия Менеджер по развитию сети.

  • Высшее/неоконченное высшее образование (без проблем с учебой)
  • Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов не менее года
  • Эффективные навыки ведения переговоров
  • Нацеленность на достижение результата
  • Аналитические способности
  • Умение работать с большим объемом информации

Должностные обязанности:

  • Работа с поставщиками топлива (крупные нефтяные компании, владельцы сети АЗС, ИП)
  • Телефонные переговоры и документальное сопровождение
  • Оптимизация сети АЗС
  • Работа с эмитентами: привлечение новых и увеличение объемов выборки топлива
  • Ведение переговоров, заключение договоров на установку терминального оборудования

Условия:

  • Заработная плата оклад 46 000 рублей gross + ежемесячные премии по результатам работы + годовой бонус
  • Обучение за счет компании
  • Оплачиваемые обеды
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • Молодой, дружный коллектив
  • Комфортные условия работы
  • Офис м. Дмитровская

Требования:

  • Приятная внешность
  • Инициативность (не ждать, когда клиент подойдёт, а первым вступить в диалог).
  • Коммуникабельность (умение находить общий язык с людьми, хорошо поставленная речь).
  • Ответственность, Пунктуальность
  • Быстрая обучаемость
  • Опыт работы на автомойке или в автомобильном бизнесе НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
  • Необходимо уметь находить общий язык с клиентом, остальному можно быстро научиться.
  • В обязанности администратора сухой автомойки входит:
  • общение с новыми и постоянными клиентами
  • ответы на звонки с рабочего мобильного телефона
  • консультирование клиентов об услугах автомойки
  • прием и оформление заказов
  • График работы подбирается индивидуально
  • Рабочий день с 17 до 22 часов
  • По желанию сотрудник может работать так же в выходные.
  • Работа для активных людей, так как на месте сидеть не придется.
  • Оплата — еженедельно.
  • Оклад + хорошие бонусы

Крупной торговой компании Срочно требуется торговый представитель.

Обязанности:

  • работа с сформированной клиентской базой,
  • сбор и обработка заявок (чайно-кофейная группа, конд.изделия и т.д.),
  • отсутствие работы с дебиторской задолженностью
  • водительское удостоверение, автомобиль,
  • целеустремленность, стрессоустойчивость,
  • трудолюбие.
  • командировки по району,
  • официальное оформление,
  • компенсационный пакет на автомобиль,
  • дружный коллектив:

Требования:

1) продвижение услуг организации;

2) активное привлечение клиентов;

3) расширение клиентской базы.

Приветствуем:

1) нацеленность на результат, мотивация;

2) умение работать в команде;

3) возраст от 20 до 55 лет;

4) владение ПК на начальном уровне;

Предоставляем:

1) достойная оплата и бонусы;

2) график работы свободный, возможно совместительство и работа по типу home-office;

3) обучение на корпоративном сайте, командировки.

Работа по агентскому договору. Доход не ограничен и формируется как процент от проданных услуг.

Крупная оптовая компания — ведущий поставщик ручного инструмента приглашает на работу ассистента отдела продаж.

Требования:

  • Образование среднее-профессиональное
  • Опыта работы от 1 года ассистентом, оператором ПК, операционистом 1С
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, Интернет
  • Знание 1С Торговля и Склад 8.0
  • Внимательность, исполнительность
  • Работа с заказами от клиентов
  • Работа с возвратами
  • Резерв товара под акции
  • Работа с первичными документами
  • Помощь менеджерам по продажам
  • Заработная плата от 25000 рублей
  • Оформление по ТК, полный социальный пакет
  • Перспективы роста до менеджера по продажам и получения % от продаж
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Офис: м.Водный Стадион

Обязанности:

  • Исходящие звонки, сбор информации, занесение в CRM.
  • Приём входящих звонков с сайтов и по рекламе, консультирование, регистрация в CRM.
  • Работа с веб — ресурсами.
  • Формирование и анализ баз данных, поиск поставщиков баз данных.
  • Не боится звонить, вежливость, настойчивость, хорошее владение офисными приложениями ПК, приветствуется владение 1С.
  • Очень большое преимущество — если соискатель ИП. Если нет — условие: регистрация ИП за счёт компании. Если нет ИП и нет желания зарегистрировать ИП, — оформление в штат, но заработная плата на 50 — 70% меньше указанной в вакансии. Выбор за вами.
  • Рабочее место и автоматизация в офисе.

Менеджер по продажам

Требования:

  • Коммуникабельность‚ умение вести переговоры и добиваться результатов‚ активность‚ уверенность в себе‚ стрессоустойчивость.
  • Умение разбираться в технологически сложном оборудовании приветствуется.
  • Опыт работы в активных продажах, личный автомобиль.
  • Знание татарского языка (желательно)


Обязанности:

  • Работа с предприятиями ХОРЕКА (гостиницы‚ рестораны‚ кафе)‚ бюджетные организации (школы‚ гимназии).
  • Расширение клиентской базы.
  • Ведение переговоров‚ заключение договоров.
  • Полное ведение сделки‚ контроль отгрузок.
  • Планирование и отчетность.


Условия:

  • 5-ти дневная раб. неделя с 9-17
  • Заработная плата по результатам собеседования от 20000 (оклад+%)
  • В резюме обязательно указывать контактный номер телефона для связи.

Печатная мастерская Urban design ищет сотрудников:

Обязанности:

  • Поиск клиентов и их ведение от звонка до отгрузки.


Требования:

  • Нужны люди, которым важно где и с кем они работают.
  • Кому важны условия и коллектив, те, кто хочет иметь партнерские отношения найма.
  • Те, кто любит рекламу.
  • Люди, которые горят желанием зарабатывать много, и которые готовы для этого на многое
  • Вы должны любить запах свежих ксерокопий.
  • Люди с готовой клиентской базой приветствуются

Без холодных звонков и поиска клиентов!

Обязанности:

  • Выезд на территорию компаний партнеров для проведения презентаций и встреч;
  • Консультирование клиентов по льготным кредитам Альфа-Банка;
  • Оформление кредитных заявок.

Требования:

  • Готовность к 3-4 встречам в день;
  • Личные качества: активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, мобильность.

Условия:

  • Оклад (25 000 — 28 000 рублей gross) + премии (бонус не ограничен);
  • Совокупный доход от 40 000 руб;
  • Оплата проезда;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: пн. — пт, с 9.00 до 18.00;
  • Обучение 4 дня с 12 сентября;
  • Возможность карьерного роста в крупнейшем частном банке России.

Как одна из ведущих компаний работающих на европейском рынке финансовых услуг мы предлагаем нашим клиентам полные и объективные персональные консультации по вопросам пенсионного обеспечения, капиталовложения и страхования. Вот уже более 40 лет.
Рынок финансовых услуг развивается, как ни один другой и Украина не является исключением. Мы ищем квалифицированных сотрудников для нашего офиса в Ужгороде Основание собственного дела и карьера

Требования:

  • приятная внешность
  • коммуникабельность
  • позитивное мышление
  • способность работать в коллективе
  • среднее или высшее образование

Мы предлагаем:

  • старт по совместительству, с хорошими заработками и переходом на основную работу в перспективе
  • интересная работа во всех сферах финансовых услуг (Недвижимость, финансирование строительства, страхование, капиталовложение (банки, фонды))
  • индивидуальный и карьерный рост
  • свободное рабочее время
  • европейское сертифицированное образование в выше упомянутых сферах; презентации, продажи, руководство и менеджмент
  • мотивированная команда, поддерживающая Вас
  • удовольствие и здоровый рабочий климат

Мы движем будущее. В том числе и Ваше. Молодым людям, интересующимся банковским или страховым делом, мы предоставляем возможность, даже параллельно с ВУЗ-ом, получить драгоценный опыт, необходимый для будущей карьеры. Мы ждем Вас.

Международная консалтинговая компания с 40-ка летним опытом работы в 14 странах Европы, которая занимается консультациями в финансовой, банковской и страховой области, ищет подходящих кандидатов на должности среднего и высшего менеджмента в Ужгороде. Избранные кандидаты получат уникальные знания в области финансового планирования, торговли, управления и предпринимательства.

Требования:

  • приятная внешность;
  • коммуникабельность;
  • целеустремленность;
  • позитивное мышление;
  • способность работать в коллективе;
  • среднее или высшее образование.

Предлагаем:

  • уникальное бесплатное обучение;
  • интересную и креативную работу;
  • привлекательное индивидуальное финансовое вознаграждение;
  • возможность долгосрочной и перспективной карьеры в динамично развивающейся компании;
  • получение менеджерского договора, который обеспечивает вашу финансовую независимость.

Как одна из ведущих компаний работающих на европейском рынке финансовых услуг мы предлагаем нашим клиентам полные и объективные персональные консультации по вопросам пенсионного обеспечения, капиталовложения и страхования. Вот уже более 38 лет.
Рынок финансовых услуг развивается, как ни один другой и Украина не является исключением. Мы ищем квалифицированных сотрудников для нашего офиса в Луганске.

Требования:

  • приятная внешность;
  • коммуникабельность;
  • целеустремленность;
  • позитивное мышление;
  • способность работать в коллективе;
  • среднее или высшее образование.

Мы предлагаем:

Основание собственного дела и карьера.

  • старт по совместительству, с хорошими заработками и переходом на основную работу в перспективе;
  • интересная работа во всех сферах финансовых услуг (Недвижимость, финансирование строительства, страхование, капиталовложение (банки, фонды));
  • индивидуальный и карьерный рост;
  • свободное рабочее время;
  • европейское сертифицированное образование в выше упомянутых сферах;
  • презентации, продажи, руководство и менеджмент мотивированная команда, поддерживающая Вас;
  • удовольствие и здоровый рабочий климат.

Мы движем будущее. В том числе и Ваше.

Shine! нужен талантливый Менеджер по продажам и организации путешествий. Если вы жить не можете без путешествий и новых впечатлений, умеете продавать и разделяете наши ценности, нам наверняка будет что обсудить.

Что нужно делать:

  • Продавать путешествия клиентам компании в офисе и по телефону
    — путешествия в русских и менждународных группах Shine!
    — персональные путешествия Shine!
    — туры от ведущих туроператоров
  • Полностью вести клиента от обращения до момента возвращения из путешествия
  • Работать с имеющейся клиентской базой и участвовать в ее развитии
  • Участвовать в развитии корпоративных проектов и продаже групповых путешествий для корпоративных клиентов;
  • Создавать незабываемые впечатления от путешествий!
  • Использовать опыт личных путешествий и изучать новые страны и маршруты, находить новые и интересные места, аутентичные отели, необычный транспорт, составлять программы и описание путешествий
  • Разрабатывать индивидуальные и групповые путешествия для клиентов компании
  • Заниматься бронированием пакетных туров и дополнительных услуг у туроператоров
  • Участвовать в разработке контента о путешествиях и размещении его на сайте компании и в сети интернет
  • Участвовать в продвижении бренда компании
  • Вести необходимый документооборот и отчетность

Мы ценим:

  • Увлеченность
  • Опыт личных путешествий (must!)
  • Желание развиваться в сфере путешествий, изучать новые места и маршруты
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение продавать
  • Выполнение всех задач по этапам сделки в четко обозначенные сроки, без срывов дедлайнов
  • Умение работать с клиентской базой и быстро завершать сделку;
  • Знание английского языка (Upper Intermediate)
  • Готовность и желание интенсивно работать
  • Хорошее чувство юмора и командный дух (must!)

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из самых интересных и динамично развивающихся компаний в travel сфере
  • Офис на Красном Октябре
  • Заработная плата от 35 000 до 80 000 рублей
  • Карьерный рост
  • Участие в путешествиях Shine!
  • Творческая команда

Мы любим свое дело! Для нас это не просто работа, это наша страсть. Вместе мы единое целое и создаем место, в котором каждый чувствовал бы себя самим собой. Мы с уважением относимся друг к другу и к нашей индивидуальности и уверены, что работа должна и может приносить удовольствие!

Если наши принципы и ценности близки вам, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Пожалуйста, прикрепляйте фотографию и сопроводительное письмо к вашему резюме.

Shine! Adventures

the first non touristic travel agency

  • работа с существующими клиентами по продаже запасных частей к банкоматам, услуг
  • взаимодействие с региональными партнерами
  • сопровождение деятельности менеджера по работе с ключевыми клиентами
  • оформление договоров и бухгалтерских документов по продажам
  • образование неполное высшее, высшее
  • опыт работы в продажах от полугода
  • знание документооборота в сфере продаж
  • ПК на уровне пользователя.
  • зарплата от 25 000 руб на и/с, далее +%.
  • оформление по ТК РФ
  • соц. пакет (мед. страховка, 4 дополнительных выходных дня в год, 100% оплачиваемый больничный лист)
  • график работы пн-чт с 10.00 до 18.00, пт с 10.00 до 17.00
  • офис на ул. Добролюбова (м.Дмитровская)

  • Lease special premises in the mall/corridors of our shopping centres according to the design manual (for kiosks, stands, RMU s);
  • Improve the tenant mix within represented category and store concept;
  • Increase the cash flow / rent income using the flexible short term lease agreements and low start up costs for new brands and the great exposed location for achieving the highest rent level;
  • Search and detect new non-standard unique categories of goods and services in specialty leasing to our shopping centres;
  • Control leasing process within the category from the first contact up to contract signing;
    Monitor financial and commercial status of tenants;
  • Update general and create individual packages for clients;
  • Develop sales letters and create presentations for our tenants and external clients;
  • Create long-term partnership with external advertising agencies and internal tenants;
  • Update CRM database.
  • Has University degree preferably in Marketing;
  • Has at least 2 years working experience as a Key Account Manager (preferably in a well-known advertising agency or retail chains);
  • At least 2 years working experience in Sales (as a must);
    Has strong and communication skills both in English and Russian (verbal and written);
  • Has experience in arranging successful advertising deals (statistically proven);
  • Has experience in preparation of efficient advertising campaigns;
  • Has strong skills as a sales person;
  • Has excellent negotiation and presentation skills;
  • Displays convincing creative thinking and client-oriented approach.
  • Location: Mega Ufa
  • Working schedule: Mon-Fri, 09:00-18:00
  • Other conditions: labor code compliance, competitive salary, social benefits available (medical and life insurance, corporate transport, lunch discount, fitness center discount, 15% discount on IKEA goods), career possibilities.

В крупную транспортную компанию «Реил Континент» с сетью филиалов по России требуется секретарь на ресепшн


Основные должностные обязанности:

  • прием и распределение звонков
  • работа с офисной оргтехникой
  • встреча посетителей
  • з амещение офис менеджера на период отпусков (встреча гостей, жизнеобеспечение офиса, постановка задач курьерам и контроль выполнения)

Требования:

  • коммуникабельность
  • бесконфликтное общение, выдержанность
  • ответственность
  • хорошее умение работать на ПК
  • девушки и юноши от 18 до 30 лет
  • желателен опыт работы на должности секретаря, так же с удовольствием рассмотрим резюме без опыта работы

Условия труда:

  • зарплата от 33000 руб.
  • график работы с 9:00 до 18:00 , суб.вск.-выходной
  • м Парк Победы
  • трудоустройство по ТК РФ
  • возможность карьерного роста
  • корпоративный футбол и бассейн

Внимание! Вакансия только для добрых людей 🙂

Вы считаете, что работа должна нести пользу людям?

Ищите работу, которая будет доставлять вам удовольствие?

Хотите получить опыт, который поможет стать вам высококлассным специалистом по продажам и устроиться на высокооплачиваемую работу в будущем?

Тогда эта вакансия точно для вас!

Обязанности:

  • Поиск финансовых средств для реализации благотворительных проектов:
    • организация рассылки писем благотворителям (директ-мейл);
    • телефонный прозвон (телемаркетинг);
    • поддержание и развитие связей со спонсорами;
    • встречи с потенциальными спонсорами;
    • ведение базы данных спонсоров;
    • участие в разработке новых идей и источников привлечения средств.

Требования к кандидату:

  • От 18 лет;
  • Желательно среднее специальное или неоконченное высшее образование (высшее образование – тоже пригодится :));
  • Опытный пользователь ПК;
  • Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, умение четко излагать мысли, целеустремленность, активность.

Волонтерская работа у нас — это:

  • Польза людям: вы будете дарить людям улыбки, помогать инвалидам почувствовать себя полноценными людьми и делать наш мир «правильней», а не улучшать благосостояние компании-работодателя и её владельцев;
  • Ценный опыт: вы получите опыт, который поможет вам устроиться на высокооплачиваемую работу в будущем;
  • Оптимальный график работы: вы будете работать столько часов, сколько сможете, и тогда, когда сможете;
  • Разнообразные и интересные задачи.

Внимание: работа волонтерская (на безвозмездной основе).

Обязанности:

  • Управление продажами на выделенной территории
  • Развитие клиентской сети, территории
  • Проведение переговоров с клиентами
  • Проведение презентации продукции компании, участие в выставках
  • Документооборот, отчетность

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сфере продаж кабельной продукции или продукции электротехнического назначения не менее 3-х лет
  • Успешный опыт активных продаж
  • Успешный опыт проведения переговоров (специалисты, руководители компаний)
  • Опыт организации и участия в выставках
  • Знание разговорного английского языка будет преимуществом
  • Резюме желательно с фото, ожидаемый уровень вознаграждения просим сообщить в сопроводительном письме

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, с полным соблюдением законодательства
  • График работы 5/2, «Home Office»
  • Возможность профессионального развития в западной компании
  • Внутрикорпоративное обучение
  • Достойный уровень оплаты труда (после испытательного срока — бонусная система)
  • Размер вознаграждения устанавливается индивидуально, по результатам собеседования, с учетом пожеланий соискателей
  • ДМС после 1 года работа в компании
  • Предоставление корпоративного транспорта

Обязанности:

  • Управление продажами на выделенной территории
  • Развитие клиентской сети, территории
  • Проведение переговоров с клиентами
  • Проведение презентации продукции компании, участие в выставках
  • Документооборот, отчетность

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сфере продаж кабельной продукции или продукции электротехнического назначения не менее 3-х лет
  • Успешный опыт активных продаж
  • Успешный опыт проведения переговоров (специалисты, руководители компаний)
  • Опыт организации и участия в выставках
  • Знание разговорного английского языка будет преимуществом
  • Резюме желательно с фото, ожидаемый уровень вознаграждения просим сообщить в сопроводительном письме

Условия:

  • К участию в конкурсе приглашаются соискатели, проживающие в городах Челябинск, Магнитогорск, а также городах-спутниках г. Челябинска
  • Оформление согласно ТК РФ, с полным соблюдением законодательства
  • График работы 5/2, «Home Office»
  • Возможность профессионального развития в западной компании
  • Внутрикорпоративное обучение
  • Достойный уровень оплаты труда, после испытательного срока — бонусная система
  • Размер вознаграждения устанавливается индивидуально, по результатам собеседования, с учетом пожеланий соискателей
  • ДМС после 1 года работа в компании
  • Предоставление корпоративного транспорта

Обязанности:

  • Делопроизводство.
  • Оформление документов.
  • Ответ на входящие звонки и обращения.
  • Первичный учет.
  • Контроль хода работ.
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Назначение и организация встреч.
  • Поддержка контактов с партнерами.
  • Телемаркетинг.

Требования:

  • Ответственная, исполнительная девушка до 30 лет с высшим образованием.
  • Умение общаться с людьми.
  • Высокая степень самоорганизации.
  • Амбициозность и энергичность.
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Офис в районе ул.9 января (пивзавод), полный рабочий день.
  • Молодой дружный коллектив.
  • Премия по результатам. .

Требования:

  • мужчина/женщина ‚ от 22 до 40 лет;
  • образование высшее;
  • опыт работы от 3-х лет в сфере продаж;
  • уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • привлечение новых клиентов‚ организация железнодорожной экспедиции и получение дополнительных доходов от новых клиентов;
  • подготовка и развитие клиентской базы;
  • разработка оптимальных схем логистики;
  • телефонные и личные переговоры с клиентами;
  • презентация Компании клиентам‚ подготовка коммерческих предложений;
  • согласование и заключение договоров с новыми клиентами;
  • оформление сопроводительной документации;
  • взаимодействие со специалистами по организации перевозок в части текущего сопровождения клиентов;
  • работа с соисполнителями при организации транспортно-экспедиционного обслуживания.

Условия:

  • работа в Сормовском р-не;
  • график работы: пятидневка с 09.00 до18.00;
  • оформление по ТК РФ.

В Нижегородском филиале Издательского Дома «Имидж-Медиа» открыта вакантная должность менеджера по продажам.

Обязанности:

  • Продажа подписки юридическим лицам на журналы издательства
  • Исходящие звонки по России и СНГ
  • Продажи осуществляются только по телефону
  • Выставление счетов
  • Отслеживание оплат по выставленным счетам
  • Работа с холодной клиентской базой
  • Продажа подписки на специализированные журналы, продажи в секторе В2В
  • Посещение выставок и семинаров

Требования:

  • Женщина 21-40 лет
  • Опыт работы в продажах не обязателен
  • Коммуникабельная
  • Активная
  • Стрессоустойчивая
  • Высшее образование и грамотная речь
  • Легко обучаемая
  • Гражданство РФ

Условия:

  • Зарплата оклад 8 000 рублей + 2 000 руб надбавка +% с личных продаж, совокупный доход от 25 000 рублей
  • Работа в офисе пр. Гагарина ост. з-д Термаль
  • Клиентская база предоставляется
  • Бесплатное обучение
  • Оформление по ТК РФ
  • Перспективы карьерного роста
  • Компенсация питания

МЕНЕДЖЕР

Развивающейся компании на постоянную работу на конкурсной основе требуется менеджер по работе с клиентами. Опыт работы с мебелью (прямые продажи) обязателен.

Сфера деятельности предприятия – розничная торговля по образцам (магазин г. Могилев, + интернет-магазин)

Сегмент – VIP.

Реализуемая продукция:

  • Кровати, матрасы, подушки, регулируемые спальные системы, аксессуары (производство Дания)
  • Польская корпусная мебель из натурального дерева, мягкая мебель.
  • Мягкая мебель (производства Израиль).

Требования:

  • Наличие желания работать и зарабатывать.
  • Позитивное мышление.
  • Отсутствие вредных привычек.
  • Презентабельный внешний вид, вызывающий доверие и уважение.
  • Умение работать с клиентами.
  • Образование высшее оконченное/неоконченное
  • Ответственное отношение к работе.
  • Навыки по планированию.
  • Способность к самообучению
  • Наличие ПК, навыков работы с программами Word, Exel, Skype, программами по расстановке мебели приветствуется.
  • Знание польского/английского языков, наличие водительского удостоверения и личного авто приветствуется.

Основные функциональные обязанности:

  • Выявлять потенциальных клиентов, осуществлять анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность.
  • Проводить переговоры с клиентами, знакомить покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядке проведения расчётов, выдачи и погрузки товара.
  • Следить за наличием полного ассортимента продукции и демонстрационных образцов.
  • Разрабатывать методики поиска клиентов, схемы привлечения клиентов и общения с ними.
  • Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, организует работу с ними.
  • Выезжать(при необходимости) на место совершения сделки и оформлять документы на покупку товара, также совершать расчет итоговой стоимости покупки с учётом действующих скидок.
  • Применять политику конкурентов во взаимоотношениях с клиентами.

Компания ЗАО «ТЛС-ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ и успешно работающая на рынке информационно-правовой поддержки бизнеса с 1993 года, приглашает на вакансию Менеджера по продажам.

Молодым, амбициозным, настойчивым и энергичным от нашей компании:

Мы предлагаем – заработать хорошие ДЕНЬГИ и почувствовать финансовую НЕЗАВИСИМОСТЬ;

Мы предлагаем – стать ГУРУ в сфере продаж за 1,5 года интенсивного бесплатного обучения в период работы в компании – «Школа успешного менеджера» 1- 3 ступень.

Мы предлагаем – открыть все двери на рынке для успешного КАРЬЕРНОГО РОСТА в сфере продаж от Менеджера по продажам до Руководителя отдела;

Мы предлагаем – увлекательную корпоративную жизнь, соцпакет, белую зарплату, соблюдение ТК.

ВАМ НЕОБХОДИМО ТОЛЬКО ПРИЙТИ И ВЗЯТЬ ВСЕ ЭТО!

Обязанности:

Прямые активные продажи Справочно-правовой системы КонсультантПлюс и других услуг Компании (без поиска клиентов и «холодных» звонков):

  • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний (на территории клиента) и доведение клиента до положительного решения по покупке продукта;
  • Встречи с клиентом для презентация программного продукта;
  • Формирование индивидуального пакета услуг для каждого клиента;
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.

Требования:

  • Нам нужны активные, подвижные икреативные люди с позитивным мышлением, коммуникабельные, самостоятельные, нацеленные на результат, с желанием работать и зарабатывать!
  • Мужчина/женщина;
  • Возраст от 24 до 35 лет;
  • Неполное высшее/Высшее образование;
  • Опыт продаж от 1 года;
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя;
  • Готовность к выездам на встречи с клиентами;
  • Гражданство РФ.


Условия:

  • Доход 30000-80000 (оклад+ежемесячные премии);
  • Заработная плата, включая премии, «Белые»;
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете компании (для каждого сотрудника разрабатывается индивид. программа обучения на период работы, в том числе предусмотрено вводное в должность обучение и система наставничества);
  • Перспективы карьерного и зарплатного роста при успешной работе;
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Компенсация мобильной связи и проезда;
  • ДМС, дотация на занятия спортом (бассейн и аквааэробика), участие в корпоративных мероприятиях;
  • Работа в команде молодых и активных;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (суб. и воскр. — выходные) с 9.30 до 18.00;
  • Офис находится на м. Бауманская /Электрозаводская/Комсомольская.

Компания ЗАО «ТЛС ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ, успешно работающая на рынке информационно-правовой поддержки бизнеса с 1993 года, приглашает на работу Менеджера отдела телемаркетинга.

Обязанности:

  • Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (по готовой базе, без поиска клиентов) с целью организации встречи с менеджерами отделов продаж.

Требования:

  • Женщина от 20-50 лет‚ гражданство РФ;
  • Образование от средне-специального и выше;
  • Опыт работы с людьми от 1 года;
  • Опыт работы в должности оператора на телефоне, оператора call-центра или менеджера отдела телемаркетинга будет являться Вашим преимуществом перед другими кандидатами;
  • Грамотная речь‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость, доброжелательность целеустремлённость.

Условия:

  • «Белая» заработная плата от 24 000 до 40 000 руб.: (гарантированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы);
  • Перспективы карьерного и зарплатного роста при успешной работе;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск и больничные);
  • Бесплатное обучение профессии – тренинги и индивидуальные занятия;
  • Возможность льготного посещения бассейна и аквааэробики;
  • Компенсация проезда;
  • Разнообразный корпоративный досуг с дружным коллективом;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 17.30;
  • Офис находится в пешей доступности от м.Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от площади трёх вокзалов м. Комсомольская или 5 мин. от м. Сокольники и м. Преображенская площадь).

Менеджер активных продаж (без холодных звонков)

Обязанности:

  • Продажи справочно-правовой системы КонсультантПлюс (без поиска клиентов и «холодных» звонков):
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Формирование индивидуального пакета услуг для каждого клиента;
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
  • Нам нужны: активные, подвижные люди с позитивным мышлением, коммуникабельные, самостоятельные, нацеленные на результат!
  • Мужчина/Женщина;
  • Возраст от 24 до 35 лет;
  • Неполное высшее/Высшее образование;
  • Опыт продаж от 1 года;
  • Является преимуществом опыт работы со справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант), с бухгалтерской справочной системой Главбух, с системой 1С
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя;
  • Готовность к выездам на встречи с клиентами (2-3 выезда в день);
  • Фиксированная часть 30 000 руб.+ бонусы от продаж. Совокупный доход от 45 000 руб. до 80 000 руб.;
  • Заработная плата «белая», включая премии;
  • Компенсация мобильной связи и проезда;
  • Оформление по ТК;
  • ДМС, дотация на занятия спортом (плавание и аквааэробика), активная корпоративная жизнь;
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете компании;
  • Перспективы карьерного и зарплатного роста при успешной работе;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00;
  • Офис находится м.Электрозаводская или м. Бауманская

Специалист по работе с клиентами в салоне сотовой связи МТС.
Требования:

  • Владение компьютером: WORD и EXCEL.

Условия:

  • Фрунзенский район.
  • Рядом метро.
  • Работа день через день, или два через два.
  • Воскресенье — выходной.
  • Рабочих дней в месяце — 13 .
  • Зарплата от 1 900 000 руб.

Компания предлагает:

  • Привлекательную систему мотивации: оклад + %.
  • Компенсацию расходов на ГСМ, проезд или предоставление машины и водителя.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • 20% офисной работы, 80% разъездной.
  • Возможность карьерного роста.
  • Молодой дружный коллектив.
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00.
  • Готовы работать с кандидатами без опыта работы!

Должностные обязанности:

  • Поиск новых клиентов.
  • Проведение переговоров с клиентами.
  • Заключение договоров.
  • Ежедневная отчетность, ведение документации.
  • Постпродажное обслуживание клиентов.

Требования к Соискателю

  • Активная жизненная позиция.
  • Опыт работы в продажах на должности менеджер по продажам или торговый представитель приветствуется.
  • Лидерские качества.
  • Владение офисными приложениями.
  • Высшее или неполное высшее образование.

О компании:
ДубльГИС – сеть федеральных информационных справочников совмещённых с картами городов. Собственно рынок электронных справочников/ГИС систем был основан компанией ДубльГИС. На данный момент существует в 153 городах России. Нашим продуктом пользуется более 11,5 миллионов человек, справочник присутствует на Украине, в Казахстане и Италии. Число сотрудников компании более 3000 человек. Каждый месяц к сети справочников добавляется 2-3 новых города. Это более 300 тысяч человек ежемесячно.
Компания основана в 1999 году. Город основания – Новосибирск. Начинала свою деятельность как картографическая компания. На данный момент помимо подробнейших электронных справочников, занимается развитием онлайн рекламы, API собственного производства и системой отзывов о предприятиях масштаба страны мира.
В 2012 году компания вышла за пределы России. В апреле 2012 года стартует первый международный проект 2ГИС Венеция.
Быстрый рост компании обеспечивается высоким качеством продукта и собственной системой сбора, анализа и внесения данных. Огромное количество высококвалифицированных специалистов работают в данном направлении по всей России и СНГ. Это картографы, менеджеры по продажам, call-операторы, каталогизаторы, специалисты по сбору информации, экономисты, аналитики, программисты, системные администраторы и это только малая часть.
Многие специалисты успешно находят своё место в жизни в компании ДубльГИС сразу после окончания ВУЗ-а или колледжа. Компания имеет отличные системы по обучению и адаптации новых сотрудников. Богатый опыт развития компании и долгий срок работы на рынке, позволяет максимально быстро и эффективно приобретать знания новым сотрудникам.
ДубльГИС открывает огромные перспективы личного и коллективного развития сотрудников. Инициативные и трудолюбивые люди достойно отмечаются компанией.
Компания ДубльГИС это:
1. Лидирующее предприятие на рынке электронных справочников.
2. Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная 13-летней динамичной историей развития.
3. Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.
4. Стабильное ежегодное увеличение штата сотрудников — в Компании работает более 3 000 сотрудников.
5. Качественное и профессиональное обучение сотрудников. Постоянное совершенствование и улучшение стандартов работы.
6. Работа в современной Компании, применяющей новейшие IT технологии.
7. Достойная заработная плата.
8. Возможность стать частью команды единомышленников, получить профессиональное и лидерское признание.
9. Быть сотрудником Компании, которая является неотъемлемой частью жизни наших сограждан.
10. Принимать участие в формировании мирового рынка высокоинтеллектуальных продуктов.

Компания предлагает:

  • Привлекательную систему мотивации: оклад + %.
  • Компенсацию расходов на ГСМ, проезд или предоставление машины и водителя.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • 20% офисной работы, 80% разъездной.
  • Возможность карьерного роста.
  • Молодой дружный коллектив.
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00.
  • Готовы работать с кандидатами без опыта работы!

Должностные обязанности:

  • Поиск новых клиентов.
  • Проведение переговоров с клиентами.
  • Заключение договоров.
  • Ежедневная отчетность, ведение документации.
  • Постпродажное обслуживание клиентов.

Требования к Соискателю

  • Активная жизненная позиция.
  • Опыт работы в продажах на должности менеджер по продажам или торговый представитель приветствуется.
  • Лидерские качества.
  • Владение офисными приложениями.
  • Высшее или неполное высшее образование.

О компании:

ДубльГИС – сеть федеральных информационных справочников совмещённых с картами городов. Собственно рынок электронных справочников/ГИС систем был основан компанией ДубльГИС. На данный момент существует в 153 городах России. Нашим продуктом пользуется более 11,5 миллионов человек, справочник присутствует на Украине, в Казахстане и Италии. Число сотрудников компании более 3000 человек. Каждый месяц к сети справочников добавляется 2-3 новых города. Это более 300 тысяч человек ежемесячно.

Компания основана в 1999 году. Город основания – Новосибирск. Начинала свою деятельность как картографическая компания. На данный момент помимо подробнейших электронных справочников, занимается развитием онлайн рекламы, API собственного производства и системой отзывов о предприятиях масштаба страны мира.

В 2012 году компания вышла за пределы России. В апреле 2012 года стартует первый международный проект 2ГИС Венеция.

Быстрый рост компании обеспечивается высоким качеством продукта и собственной системой сбора, анализа и внесения данных. Огромное количество высококвалифицированных специалистов работают в данном направлении по всей России и СНГ. Это картографы, менеджеры по продажам, call-операторы, каталогизаторы, специалисты по сбору информации, экономисты, аналитики, программисты, системные администраторы и это только малая часть.

Многие специалисты успешно находят своё место в жизни в компании ДубльГИС сразу после окончания ВУЗ-а или колледжа. Компания имеет отличные системы по обучению и адаптации новых сотрудников. Богатый опыт развития компании и долгий срок работы на рынке, позволяет максимально быстро и эффективно приобретать знания новым сотрудникам.

ДубльГИС открывает огромные перспективы личного и коллективного развития сотрудников. Инициативные и трудолюбивые люди достойно отмечаются компанией.

Компания ДубльГИС это:

1. Лидирующее предприятие на рынке электронных справочников.

2. Уверенность в завтрашнем дне, подкрепленная 13-летней динамичной историей развития.

3. Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.

4. Стабильное ежегодное увеличение штата сотрудников — в Компании работает более 3 000 сотрудников.

5. Качественное и профессиональное обучение сотрудников. Постоянное совершенствование и улучшение стандартов работы.

6. Работа в современной Компании, применяющей новейшие IT технологии.

7. Достойная заработная плата.

8. Возможность стать частью команды единомышленников, получить профессиональное и лидерское признание.

9. Быть сотрудником Компании, которая является неотъемлемой частью жизни наших сограждан.

10. Принимать участие в формировании мирового рынка высокоинтеллектуальных продуктов

Обязанности:

  • Офисная работа:
    • Наработка клиентской базы, активный поиск, заключение договоров, контроль поставок от продажи до получения клиентом, поиск товара, контроль цен на рынке.
    • Мониторинг розничных цен конкурента и своей продукции.
    • Поиск новых клиентов.
    • Выполнение плана продаж.
    • Заключение договоров с клиентами и ведении переговоров.
    • Тесный контакт с клиентами по продажам товара.
    • Ведение различных форм отчетностей.
    • Продажа металлопроката со склада, под заказ, доставка по регионам.

Требования:

  • Опыт в продаже металла от 1-го года,
  • Ориентир на рынке металлов, знание поставщиков, потребителей,
  • Умение вести переговоры, упорство, стрессоустойчивость.
  • ЖЕЛАНИЕ Зарабатывать!

Условия:

  • Находится в Киеве район московской площади.
  • Спектр рынка черного металла, нержавеющего, алюминий.
  • Заработная плата: % + ставка, после собеседования.

Обязанности:

  • продвижение продукции компании,
  • поиск новых клиентов
  • поддержка и разработка имеющейся клиентской базы
  • консультирование заказчиков по номенклатуре и условиям,
  • ведение телефонных и личных переговоров,
  • подбор и презентация оборудования, для решения задачи клиента
  • заключение и курирование договоров (опт, розница),
  • документальное оформление продаж
  • первичная бухгалтерия,
  • контроль оплаты, отгрузки и доставки товара.

Требования:

  • мужчина/женщина возраст 25 – 40 л.,
  • законченное высшее образование (желательно техническое),
  • опыт работы в продажах электротехнического оборудования приветствуется.

Условия:

  • испытательный срок,
  • оформление ТК РФ,
  • график работы 5/2, с 9.00 – 18.00,
  • нормированный рабочий день,
  • возможны командировки по ЮФО

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов («холодный» обзвон)
  • Создание и ведение клиентской базы
  • Ведение и сопровождение проектов
  • Коммуникабельность
  • Активность
  • Опыт «холодного» обзвона обязателен (!)
  • Стремление к высокому заработку
  • Упорство в достижении целей
  • Обучаемость
  • Доброжелательность
  • Свободный график работы (на дому)
  • Испытательный срок — 1 месяц
  • После успешного прохождения испытательного срока оплата 20 000р оклад + %
  • Возможность профессионального и финансового роста

В обязанности продавца – консультанта входит:

  • Консультация покупателя в соответствии с корпоративными стандартами
  • Соблюдение порядка хранения материальных ценностей
  • Участие в приеме, складировании и хранении товаров
  • Контроль и подотчет ежедневной выручки
  • Подавать заявку на пополнение заканчивающегося товара
  • Выкладывать товары по коллекциям и маркам
  • Внутренняя отчётность: еженедельный, товарно – денежные, о движении и остатках материальных ценностей

Продавец — консультант является лицом компании. Он работают на передовом плане, поэтому от его профессионализма зависит успех компании. Компания выдвигает следующие требования:

  • Приятная внешность, от 22
  • Знание ПК на уровне пользователя
  • Знание современных технологий розничной торговли, приемка, учет товара, мерчендайзинг
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Ответственность, исполнительность
  • Уверенность в себе, стрессоустойчивость
  • Нацеленность на результат
  • Способность легко усваивать материал, обучаемость
  • Хорошие презентационные навыки

Компания, заинтересованная в долговременном и эффективном сотрудничестве со своими сотрудниками, поэтому предлагает стандартные и дополнительны условия, которые призваны улучшить условия работы персонала.

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Соц. Гарантии
  • График работы 4\2
  • Испытательный срок 1 месяц
  • Оклад 23.000 плюс премия 25% от оклада за выполнения плана, плюс премия за превышение плана
  • Корпоративная одежда
  • Корпоративное обучение
  • Перспективы профессионального и карьерного роста

В связи с ростом числа филиалов и открытием новых торговых павильонов, крупнейшей сети часовых салонов в Восточной Сибири и Дальнего Востока требуется управлявший розничным магазином

В Ваши обязанности будет входить:

  • Консультация покупателя в соответствии с корпоративными стандартами
  • Управление торговыми процессами
    • организация и контроль приемки,
    • выкладки товара,
    • выполнение плана продаж,
    • инвентаризация,
    • отчетность,
    • поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями,
    • закупка товара или управление ассортиментом
  • Управление персоналом магазина
    • совместно с менеджером по персоналу проведение собеседований, обучение, адаптации новичков
    • мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей
    • внедрение и поддержание стандартов обслуживания в работе продавцов — консультантов

Так как, управляющий является лицом компании и ярким представителем ее корпоративной культуры, компания выдвигает следующие требования:

  • Интеллигентная женщина приятной внешности 30-42
  • Обязательно наличие успешного опыта работы продаж от 5 лет
  • Активный пользователь ПК
  • Отличное знание технологий розничной торговли
  • Знание закона о защите прав потребителя
  • Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества
  • Порядочность и трудолюбие
  • Самостоятельность и ответственность
  • Рекомендации с прежних мест работы обязательны


Компания, заинтересованная в долговременном и эффективном сотрудничестве со своими сотрудниками, поэтому предлагает стандартные и дополнительные условия, которые призваны улучшить условия работы персонала

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Соц. Гарантии
  • Работа в Центре города
  • График работы 4/2
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Оклад 35.000 плюс премия 25% от оклада за выполнения плана, плюс премия за превышение плана. Уровень заработной платы растет вместе с профессионализмом компании
  • Корпоративная одежда
  • Корпоративное обучение

Обязанности:

  • Полная организация работы салона-магазина (персонал, товар, продажи);
  • участие в запуске магазина;
  • управление подчиненным персоналом (продавцы-консультанты-4 человека);
  • формирование заявок поставщикам;
  • контроль хранения и содержания товара;
  • контроль рекламной поддержки салона;
  • консультирование покупателей.

Требования:

  • Интеллигентная женщина с высшим образованием;
  • опыт в розничной торговле, желательно хозяйственная товарная группа, на руководящей должности от 2-х лет (директор, заведующая, управляющий);
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя;
  • ответственность за результат, хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества;
  • самостоятельность в принятии решений;
  • ответственность, исполнительность и стрессоустойчивость;
  • особое внимание: ухоженный внешний вид, приятная внешность;
  • предпочтение — семейным кандидатам с детьми от 3-х лет.
  • рекомендации с прежних мест работы.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя- режим работы с 10.00 до 20.00.Выходные: воскресенье, понедельник;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • заработная плата: оклад + премия за выполнения плана+премия за перевыполнение плана).

Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников – вот то, что нужно именно тебе!

А также – дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании Связной!

Мы существуем на рынке на протяжении 16 лет. Мы постоянно растём: «Связной-Банк», свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий «Pandora», единственный в своем роде проект «Cвязной-Enter». Мы даем возможность карьерного роста для молодых и амбициозных. Мы совершенствуем не только профессиональные, но и личные качества.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными.
  • Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата
  • Оплачиваемая стажировка
  • Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС)
  • Бесплатное обучение в Учебном центре
  • Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
  • Возможность ежемесячно выигрывать крупные денежные призы и поездки заграницу.
  • Скидки на товары и туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции)

Обязанности:

  • Консультирование клиентов
  • Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг
  • Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам
  • Работа с кассой и ведение документации салона

Требования:

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников – вот то, что нужно именно тебе!

А также – дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании Связной!

Мы существуем на рынке на протяжении 16 лет. Мы постоянно растём: «Связной-Банк», свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий «Pandora», единственный в своем роде проект «Cвязной-Enter». Мы даем возможность карьерного роста для молодых и амбициозных. Мы совершенствуем не только профессиональные, но и личные качества.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными.
  • Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата

А также:

  • Оплачиваемая стажировка
  • Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС)
  • Бесплатное обучение в Учебном центре
  • Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
  • Возможность ежемесячно выигрывать крупные денежные призы и поездки заграницу.
  • Скидки на товары и туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции)

Обязанности:

  • Консультирование клиентов
  • Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг
  • Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам
  • Работа с кассой и ведение документации салона

Требования:

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Требования

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учебу и работу. В компании можно не только подняться по карьерной лестнице, но и совершенствовать личные качества. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии.

Обязанности:

  • Консультирование и продажи кредитных продуктов и банковских услуг
  • Ведение сопутствующей документации
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен


Условия:

  • Гибкий график работы: 2/2.
  • Смены скользящие
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Условия:

  • Заработная плата: от 25 000 руб.
  • Занятость:Полный рабочий день
  • График работы 5/2
  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, добровольное медицинское страхование;Карьерный рост;Бесплатное обучение
  • Оформление по ТК

Обязанности:

  • Консультирование клиентов
  • Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фото техники, контрактов операторов сотовой связи
  • Работа с кассой

Требования к соискателю:

  • Возраст:от 18 лет
  • Образование:Среднее
  • Гражданство РФ и РБ
  • Образование не ниже полного среднего
  • Опыт работы не обязателен

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования:

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Менеджер по продажам

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии.

Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования:

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы:

  • Оформление в соответствии с трудовым кодексом.
  • Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель.
  • Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете.
  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования:

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен


Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2,2/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Консультирование и продажи кредитных продуктов и банковских услуг
  • Ведение сопутствующей документации
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами


Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен


Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников – вот то, что нужно именно тебе!

А также – дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании Связной!

Мы существуем на рынке на протяжении 16 лет. Мы постоянно растём: «Связной-Банк», свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий «Pandora», единственный в своем роде проект «Cвязной-Enter». Мы даем возможность карьерного роста для молодых и амбициозных. Мы совершенствуем не только профессиональные, но и личные качества.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными.
  • Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата

А также:

  • Оплачиваемая стажировка
  • Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС)
  • Бесплатное обучение в Учебном центре
  • Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
  • Возможность ежемесячно выигрывать крупные денежные призы и поездки заграницу.
  • Скидки на товары и туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции)

Обязанности:

  • Консультирование клиентов
  • Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг
  • Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам
  • Работа с кассой и ведение документации салона

Требования:

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Мы предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в развитии. Оформление в соответствии с трудовым кодексом. Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, т.е. налог за Вас платит работодатель. Отчисления в пенсионный фонд идет со всей суммы, которую ВЫ заработаете. Мы стремимся к тому, чтобы работа в нашей компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия наших сотрудников.

Требования

  • Возраст: от 18 лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Обязанности

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Условия работы

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Консультирование и продажи кредитных продуктов и банковских услуг
  • Ведение сопутствующей документации
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Менеджер по кредитованию Прогресс

Обязанности:

  • Консультирование и продажи кредитных продуктов и банковских услуг
  • Ведение сопутствующей документации
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами


Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен


Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Консультирование и продажи кредитных продуктов и банковских услуг
  • Ведение сопутствующей документации
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен


Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив
  • Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация и осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании
  • Оформление контрактов операторов сотовой связи
  • Ведение части документооборота центра мобильной связи
  • Соблюдение стандартов качества работы с клиентами

Требования:

  • Возраст: от 18−ти лет
  • Гражданство: РФ
  • Образование: не ниже среднего
  • Опыт работы: не обязателен

Условия:

  • Гибкий график работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальные гарантии: оплата отпуска, больничного листа, ОМС
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Курсы повышения квалификации, бесплатное обучение в передовом учебном центре
  • Молодой дружный коллектив

Что нужно молодым и энергичным людям? Интересная, высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Компания Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным молодым коллективом, где есть возможность совмещать учёбу и работу. Это отличное начало карьеры. Мы группа компаний «Связной», которая радует своих клиентов в России и Белоруссии на протяжении 16 лет. Мы постоянно растём: «Связной-Банк», свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий «Pandora», единственный в своем роде проект «Cвязной-Enter». В компании можно подняться по карьерной лестнице и совершенствовать личные и профессиональные качества!

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы: 2/2.
  • Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций).
  • Зарплата – от 20000 рублей (зависит от результатов работы). Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц.

А также:

  • Бесплатное обучение в Учебном центре (с нами вы научитесь искусству продаж финансового продукта, получите опыт работы в разных банковских программах, узнаете, что такое НПФ, Кредитный брокер, Золотая Корона, Связной-Банк и web-клиент)
  • Оплачиваемая стажировка
  • Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города за счет Компании
  • Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
  • Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы возможно получить крупные денежные призы и поездки за границу
  • Скидки на товар, скидки на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
  • Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции)

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по банковским продуктам
  • Оформление потребительских кредитов для физических лиц («Хоум-кредит», «Альфа-банк», «Ренессанс», ОТП Банк)
  • Оформление и выдача кредитных карт «Связной-Банк», НПФ «Кит-Финанс», страхование, денежные переводы, платежи по кредитам
  • Продажа дополнительных услуг

Требования:

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников – вот то, что нужно именно тебе!

А также – дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании Связной!

Мы существуем на рынке на протяжении 16 лет. Мы постоянно растём: «Связной-Банк», свой интернет магазин, отделения по продаже ювелирных изделий «Pandora», единственный в своем роде проект «Cвязной-Enter». Мы даем возможность карьерного роста для молодых и амбициозных. Мы совершенствуем не только профессиональные, но и личные качества.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными.
  • Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата

А также:

  • Оплачиваемая стажировка
  • Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС)
  • Бесплатное обучение в Учебном центре
  • Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников
  • Возможность ежемесячно выигрывать крупные денежные призы и поездки заграницу.
  • Скидки на товары и туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции)

Обязанности:

  • Консультирование клиентов
  • Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг
  • Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам
  • Работа с кассой и ведение документации салона

Требования:

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Образование не ниже полного среднего

Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим!

Обязанности:

  • обучение работе с СПС «КонсультантПлюс» сотрудников и сопровождаемых клентов компании.
  • информирование потенциальных и сопровождаемых клиентов о проводимых маркетинговых и сбытовых акциях компании

Требования:

  • мужчина/женщина
  • возраст 25 — 40 лет,
  • образование высшее юридическое или финансово — экономическое,
  • приветствуется педагогический опыт
  • опытный пользователь ПК

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, дополнительные льготы (низкопроцентный займ, абонемент в бассейн, социальные выплаты, корпоративные мероприятия и т.д.).
  • просьба в резюме указывать ожидания по заработной плате

Обязанности:

  • обучение работе с СПС «КонсультантПлюс» сотрудников и сопровождаемых клиентов компании.
  • информирование потенциальных и сопровождаемых клиентов о проводимых маркетинговых и сбытовых акциях компании

Требования:

  • мужчина / женщина, возраст 25 — 40 лет,
  • образование высшее юридическое или финансово — экономическое,
  • приветствуется педагогический опыт
  • опытный пользователь ПК

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет,
  • дополнительные льготы (низкопроцентный займ, абонемент в бассейн, социальные выплаты, корпоративные мероприятия и т.д.).

Просьба в резюме указывать ожидания по заработной плате

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительные льготы (низкопроцентный займ, абонемент в бассейн, социальные выплаты, корпоративные мероприятия и т.д.). Просьба в резюме указывать ожидания по заработной плате

Обязанности:

  • Обучение работе с СПС «КонсультантПлюс» сотрудников и сопровождаемых клиентов компании.
  • Информирование потенциальных и сопровождаемых клиентов о проводимых маркетинговых и сбытовых акциях компании

Требования:

  • Мужчина/женщина, возраст 25 — 40 лет,
  • Образование высшее юридическое или финансово — экономическое,
  • Приветствуется педагогический опыт
  • Опытный пользователь ПК

Хочу быть богатым

Хочу разбогатеть! Хочу иметь шикарную машину и квартиру! Хочу ни в чем себе не отказывать.

Всех рано или поздно посещают подобные мысли. О том, как стать богатым, существует множество книг, а с появлением интернета, появилось еще больше сайтов и тренингов на подобную тематику. Вот только богатых ни коем образом больше не становится. Почему?

Существует формула, позволяющая описать путь человека к богатству. Если отняв от суммы доходов сумму расходов, у Вас останется остаток, то вы уже стоите на этом пути. Дальше дело техники. Нужно просто правильно распорядиться оставшимися деньгами.

Выведенная формула обладает двумя переменными и чтобы значение после знака «равно» становилось больше, нужно либо увеличивать первую переменную, либо стараться уменьшать вторую. Правильнее будет рассмотреть оба варианта.

Существует категория миллионеров, которые стали богатые из-за тщательной экономии. Они усердно работали, покупали недорогую одежду и продукты питания и были лишены блаженного отдыха на дорогих курортах, да и отдыха в принципе. Теперь они богаты, раскатывают на Opel Zafira и могут отдохнуть, но этого никоем образом не сделают по определенной причине. Не потому что они жадные, а потому что это их образ жизни – создание капитала. Эти люди становятся зависимыми от работы. Эта категория людей, которые добились финансовой независимости методом уменьшения второй переменной.

Теперь рассмотрим вариант, который подразумевает увеличение первой. Здесь всё немного сложнее, потому что в отличии от первого варианта, Вы должны обладать творческими навыками и быть предприимчивым. Нужно научиться видеть возможности там, на что другие вообще не обратят внимание. Такие возможности существуют, будьте уверены.

Необходимо творчество и креативность. Этими качествами обладает любой человек, нужно их только отыскать.

Но существует всегда 3-ий вариант, который не подразумевает ни увеличение 1-ой переменной в уравнении, ни уменьшение 2-ой, а сразу нацелен на увеличение значения после знака «равно». То есть результат. Но подобное решение описать нельзя, потому что для каждого человека оно своё. Всегда есть вариант, который быстро и без особых усилий принесёт колоссальный доход без каких либо затрат.

Он всегда есть, он прост и находятся под носом. Всё гениальное – просто!

Куба подписала договор с Google о размещении серверов компании на острове

Москва. 14 декабря. INTERFAX.RU — Корпорация Google и кубинское правительство подписали соглашение о размещении на острове серверов компании, сообщает The Associated Press.

Договор о размещении дата-центров со временем улучшит ситуацию с доступом к интернету для кубинцев, сейчас сигнал поступает на ближайшие сервера Google через Венесуэлу. Со времен введения экономических санкций против Кубы у США не было прямого доступа для обмена данными с Кубой. Соглашение, таким образом, устраняет одно из главных препятствий для развития интернета на острове.

Домашнее соединение с сетью остается пока недоступным и незаконным для большинства кубинцев. Правительство взимает эквивалент средней месячной заработной платы за 10 часов доступа к общественным точкам Wi-Fi. Скорость соединения при этом крайне медленная и не позволяет загружать файлы или смотреть потоковое видео.

Как отмечается, соглашение не затронет инфраструктуру коммуникаций и не расширит публичный доступ к интернету. Между тем доступ к таким сайтам Google, как видеохостинг YouTube или доступ к ресурсам Gmail станет для кубинцев в десять раз быстрее.

Глава компании Эрик Шмидт и представители кубинской стороны не выступали перед прессой после подписания договора в Гаване.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *