Требования к женщине

Требования к женщине

Комментарий к статье 254 трудового кодекса

1. Необходимость снижения норм выработки, норм обслуживания, уровень снижения этих норм, а также необходимость перевода беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, и вид данной работы определяются медицинским заключением.
2. Для оказания помощи работодателям в организации трудоустройства беременных женщин Госкомсанэпиднадзором России и Минздравом России 21-23 декабря 1993 г. утверждены Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин (Отдельное издание. М., 1993). В названных рекомендациях предусмотрено, что беременным женщинам устанавливаются — в соответствии с медицинским заключением — нормы выработки со снижением в среднем на 40% от постоянной нормы при сохранении среднего заработка по прежней работе.
Характеристики работ, от выполнения которых они должны освобождаться, критерии оптимальной трудовой нагрузки для беременных и требования к технологическим операциям, оборудованию, рабочим местам, где будет применяться труд беременных женщин, указаны также в Гигиенических требованиях к условиям труда женщин (Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к условиям труда женщин» СанПиН 2.2.0.555-96, утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. N 32). В частности, в названных требованиях предусмотрено, что беременные женщины не должны выполнять операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, с подъемом предметов с пола, с преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, с наклоном туловища более 15° и др.). Для беременных должны быть исключены операции на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.
Беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, вибрации, ультразвука, ионизирующего излучения, в условиях резких перепадов барометрического давления, воздействия промышленных аэрозолей, потенциально опасных химических веществ, без естественного освещения и т.д.
В Гигиенических требованиях указывается также, что масса груза при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) не должна превышать 2,5 кг. При подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены — 1,25 кг. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены на расстояние до 5 м, не должна превышать с рабочей поверхности 60 кг. Рабочая поза должна быть свободной. Ходьба за смену — до 2 км. Темп движений — свободный и т.д.
Женщины, занятые на работах, профессионально связанных с использованием персональных электронно-вычислительных машин, со времени установления беременности должны переводиться на работу, не связанную с использованием ПЭВМ, или для них должно быть ограниченно время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену), при условии соблюдения соответствующих гигиенических требований (раздел XIII Гигиенических требований к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПин 2.2.2/2.4.1340-03, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 июня 2003 г. N 118 (РГ. 2003. 21 июня).
Для обеспечения своевременного перевода беременных женщин на другую, более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, работодателям по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, органами санитарного надзора и с участием женских общественных организаций рекомендуется устанавливать — в соответствии с медицинскими требованиями — рабочие места и определять виды работ, на которые могут переводиться беременные женщины либо которые могут выполняться ими на дому, а также создавать специальные цеха (участки) для применения их труда или создавать в этих целях производства и цеха на долевых началах (п. 1 ст. 11 Постановления Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 г. N 1420-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи». ВВС СССР. 1990. N 16. Ст. 269).
Необходимость создания специализированных участков для рационального трудоустройства беременных женщин и распространения надомного труда беременных женщин в сельскохозяйственных организациях предусмотрена п. 22 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» (ВВС РСФСР. 1990. N 24. Ст. 287).
3. Пре
жняя работа женщинами, имеющими детей в возрасте до 1,5 лет, не может выполняться в случаях, когда она (в силу воздействия на мать неблагоприятных факторов) несовместима с кормлением ребенка и уходом за ним, что при необходимости подтверждается медицинским заключением, либо связана с разъездами, не допускает отлучек в рабочее время и т.п.
4. Отказ администрации беременной женщине в облегчении условий труда по выполняемой работе или в переводе на более легкую работу, а женщине, имеющей детей в возрасте до 1,5 лет, — в переводе на другую работу в случае невозможности выполнения прежней можно оспорить в судебном порядке. Если суд признает заявленные требования обоснованными, он может вынести решение о переводе заявительницы на другую работу.
В аналогичном порядке рассматриваются трудовые споры и по другим вопросам обеспечения благоприятных условий труда беременным женщинам и матерям, имеющим детей раннего возраста.
5. О порядке исчисления среднего заработка см. ст. 139 ТК и коммент. к ней.
6. При переводе на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, за ними сохраняются некоторые льготы, которыми они пользовались до перевода:
если беременная женщина, получающая лечебно-профилактическое питание, по заключению клинико-экспертной комиссии переводится на другую работу, чтобы устранить контакт с продуктами, вредными для здоровья, до наступления отпуска по беременности и родам, то лечебно-профилактическое питание выдается ей до и в период отпуска по беременности и родам. При переводе на другую работу по указанным причинам женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, лечебно-профилактическое питание выдается им до достижения ребенком возраста 1,5 лет (см. коммент. к ст. 222 ТК);
при переводе беременной женщины с работы, предусмотренной списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к предшествовавшей. В таком же порядке в специальный трудовой стаж засчитываются работа, дающая право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда, время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением (п. 18 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5. Бюллетень Минтруда России. 1996. N 11. С. 51).
Коллективными договорами и отраслевыми соглашениями для указанных женщин могут устанавливаться дополнительные льготы.
7. Беременные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях, проходят там обязательное диспансерное обследование (врачебные осмотры, рентгенологические, лабораторные и другие специальные медицинские исследования). Периодичность диспансерных обследований определяется медицинским учреждением в зависимости от состояния здоровья беременной женщины, характера выявленных у нее осложнений, особенностей условий труда и иных существенных факторов. Время обследований может приходиться на рабочее время. Поэтому по просьбе беременной женщины либо организации, в которой она работает, прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой соответствующего лечебного учреждения.
За беременными женщинами, проходящими обязательное диспансерное обследование в медицинских учреждениях, сохраняется средний заработок по месту работу, исчисляемый в установленном порядке (см. ст. 139 ТК и коммент. к ней).

Требования к женщине

Требования к женщине

Тематические разделы

Календарь

« Апрель 2020 »
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Рекомендуем

Это интересно

Всевышний и всеблагой Аллах сказал: «Скажи верующим женщинам, чтобы они опускали взоры и оберегали свое целомудрие. Пусть не выставляют напоказ своих прикрас, за исключением тех, которые видны; пусть прикрывают покрывалами вырез на груди и не показывают своей красы никому, кроме своих мужей, или отцов, или свекров, или сыновей, или сыновей своих мужей, или своих братьев, или сыновей своих братьев, или сыновей своих сестер, или своих женщин, или своих невольников, или слуг из числа мужчин, лишенных вожделения, или детей, которые не ведают о женской наготе; пусть не стучат своими ногами так, чтобы стали очевидны скрываемые красоты. О верующие! Все обратитесь к Аллаху с мольбой о прощении, – быть может, вы будете счастливы».

Всевышний также сказал: «О Пророк! Скажи твоим женам, твоим дочерям и женщинам верующих мужчин, чтобы они туго затягивали свои покрывала. Так их будут отличать [от рабынь и блудниц] и не подвергнут оскорблениям. Аллах – прощающий, милосердный».

Второе требование. Покрывало не должно быть привлекательным.

В вышеупомянутом аяте из суры “ан-Нур” было отмечено, что женщины не должны показывать своей красы. Арабское слово “зинат” (букв. “краса”) относится ко всем видам украшений, а также к нарядной одежде, привлекающей внимание мужчин. Безусловно, совершенно недопустимо, чтобы Господь повелел женщинам закрыть одни красоты другими украшениями. Из этого следует, что в присутствии посторонних мужчин женщина не имеет права носить покрывало с узорами или головные уборы с драгоценными камнями. Выставлять такие украшения напоказ мужчинам запрещено. Всевышний Аллах сказал: «Не покидайте своих домов, не носите украшения прежних времен невежества…».

Арабское слово “табаррудж” (зд. “украшения”) используется тогда, когда женщина выставляет напоказ свои красоты и украшения, соблазняя этим посторонних мужчин. Выставление себя напоказ считается одним из тяжких грехов. Пророк, мир ему и благословение Аллаха, предостерегал от этого и сказал: «Есть три вида людей, о которых не стоит спрашивать. Это – человек, оставивший общину мусульман, ослушавшийся своего имама и умерший в ослушании; рабыня или раб, которые сбежали от своего господина и умерли; и женщина, муж которой обеспечивает ее, тогда как она в его отсутствие наряжается и выходит из дома. О них не стоит даже спрашивать».

Третье требование. Покрывало не должно пахнуть благовониями или ладаном.

На эту тему есть очень много достоверных хадисов, которые запрещают женщине выходить из дома умащенной благовониями. Я не хочу углубляться в пространные рассуждения и приведу лишь один пример. Передают, что Пророк, мир ему и благословение Аллаха, сказал: «Если женщина умастится благовониями и выйдет из дома, а затем пройдет возле группы мужчин с той целью, чтобы они почуяли запах ее благовоний, то она суть прелюбодейка».

Четвертое требование. Покрывало не должно быть тесным или облегающим.

Имам Ахмад, да смилостивится над ним Аллах, в своем сборнике “аль-Муснад” передал хадис, в котором сообщается, что Усама ибн Зейд рассказывал, что Посланник Аллаха, мир ему и благословение Аллаха, дал ему рубашку из плотного полотна, которую ему подарил Дихйа аль-Кальби. Он взял рубашку и подарил ее своей жене. Однажды Посланник Аллаха, мир ему и благословение Аллаха, спросил его: «Что с тобой, почему ты не носишь эту рубашку?» Он ответил: «О Посланник Аллаха! Я подарил ее своей жене». Тогда Посланник Аллаха, мир ему и благословение Аллаха, сказал: «Ступай и вели ей надеть снизу что-нибудь, поскольку я опасаюсь, что форма ее костей будет выделяться».

Требования к рабочему месту беременной

Требования к женщине

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2003 г. N 107

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ПРАВИЛ И НОРМАТИВОВ
САНПИН 2.2.2.1332-03

11.2. К работе оператора копировальных и множительных машин не допускаются лица моложе 18 лет, беременные женщины и имеющие медицинские противопоказания.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
3 июня 2003 г. N 118

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ ПРАВИЛ И НОРМАТИВОВ
САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03

13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ
СанПиН 2.2.0.555-96

4. Требования к условиям труда женщин в период беременности

4.1. Технологические операции, оборудование, производственная среда

4.1.1. Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных. Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров—Правительства Российской федерации от 06.02.93 № 105 «О новых нормах и предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».

4.1.2. Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.

4.1.3. Технологические операции, подходящие для выполнения беременными женщинами, выбираются из числа имеющихся на предприятии (или не свойственных данному предприятию), при условии, что они удовлетворяют показателям допустимой трудовой нагрузки

К таким работам могут быть отнесены легкие операции по сборке, сортировке, упаковке, удовлетворяющие гигиеническим требованиям к трудовому процессу, организации рабочего места и производственной среде.

4.1.9. Работа беременных женщин в безоконных и безфонарных помещениях, т. е. без естественного света, не допускается.

4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

4.2. Требования к организации рабочего места

4.2.1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

4.2.2. Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТе 21.889—76.

4.2.3. Следует предусмотреть наличие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность.

4.2.4. Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание отраженной блесткости.

4.2.5. Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500—600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступней.

R.W.S. Media Group © 2007-2016, Все права защищены

Все материалы, размещенные на сайте взяты из открытых источников, либо с разрешения первоисточников. Если Вы являетесь автором какого-либо материала сайта и более не желаете видеть свой труд опубликованным здесь — сообщите нам и мы удалим этот материал. Если же вы хотите предложить к публикации новые материалы — с удовольствием рассмотрим Ваше предложение.

Требования к одежде

Требования к женщинеТребования к женщине
Требования к женщинеТребования к женщине
в разделе: Внешний вид и имидж
Требования к женщинеТребования к женщинеТребования к женщине
Требования к женщине

Требования к женщинеИнтересно, что требования к деловой одежде мужчин практически во всех странах одинаковы — черный или серый костюм, белая или синяя рубашка, галстук в тон, до блеска начищенные ботинки, дорогие часы… Однако в отношении деловой женщины эти правила не распространяются, и в каждой стране существует свое представление о том, как должна выглядеть настоящая бизнесвумен.

Человек в красном способен произвести впечатление сильной, активной и импульсивной личности, лидера и бойца по жизни. В желтом — общительного, интеллектуального и готового к переменам человека. В синем — мудрого политика, способного решить стоящую перед ним проблему. В зеленом — рассудительного профессионала, обладающего неиссякаемым запасом энергии и воли. В фиолетовом — человека, обладающего хорошей интуицией и творческими способностями.

В Америке красный цвет ассоциируется с любовью, желтый — с процветанием, зеленый — с надеждой, голубой — с верностью, белый олицетворяет чистоту, а черный — сложность. В Австрии популярен зеленый цвет; в Болгарии — темно-зеленый и коричневый; В Пакистане — изумрудно-зеленый; в Италии — красный, желтый и зеленый, а в Голландии — оранжевый и голубой. Чем ближе к Востоку, тем большее значение придается символике цвета. В Китае красный цвет означает доброту и отвагу, черный — честность, а белый в отличие от общепринятого европейцами символа чистоты и святости (!) ассоциируется с подлостью и лживостью.

Деловые испанки чаще всего используют в одежде сочетание черного с белым или черного с красным с отделкой золотом. А гречанкам близок деловой силуэт пастельных тонов, созданный из струящейся ткани.

Деловые англичанки, в отличие от сложившегося о них мнения, не чопорны, но придерживаются строгих правил этикета. Для деловой встречи они подберут классический костюм не режущих цветов. Как можно меньше ювелирных изделий, тщательно наложенный макияж.

Подходящей одеждой для деловой женщины американцы считают модный, хорошо сшитый брючный костюм. Обязателен хорошо заметный и тщательно наложенный макияж. Прическа может быть любая, но предпочтение отдается деловой короткой стрижке.

Немки, как правило, в одежде несколько консервативны. Предпочитают спокойную, немного скучноватую классику, спокойную цветовую гамму. Строгую деловую прическу. Минимум украшений.

Итальянки отдают предпочтение экспрессивной и экстравагантной деловой одежде высокого качества и изысканного вкуса. Дорогим украшениям, яркой и теплой цветовой палитре.

Француженки прекрасно разбираются в одежде. И хотя придерживаются классического стиля, но без сухости, «с этаким шармом»: легкий шарфик к элегантному костюму, модная, со вкусом подобранная брошь…

Просмотров: 22373

Дополнительно по теме: Требования к одежде

Трудно ли встретить хорошего мужчину? Женские требования

Современная женщина, которая не имеет пары – это вовсе не образ старой девы или плаксивой одинокой девушки, злой на весь мир. В наши дни женщины всё чаще сознательно идут на «одиночество», преследуя различные цели – закончить обучение, построить карьеру, добиться успеха. Часто бывает, что современная женщина просто не может встретить хорошего мужчину, который ей подходит, ведь маменькин сынок или слабый пессимист – это совсем не те образы, о которых грезит настоящая женщина.

Женские требования к мужчине, или почему маменькин сынок не станет надежным мужем

Самое основное требование женщины к мужчине, с которым она может связать свою жизнь, простое, и в то же время серьезное – чтобы мужчина был МУЖЧИНОЙ. Если мужчина – тряпка, то на него нельзя положиться в современной жизни.

Откуда берется такой слабый тип мужчины?

Не секрет, что воспитание у нас преимущественно женское. При большой занятости или отсутствии отцов в семье растущему мальчику не с кого брать пример истинно мужского поведения. Поэтому обласканное женским вниманием дитя очень часто растет добрым, но при этом – капризным, безынициативным, во всё полагаясь на мнение мамы.

Изнеженный маленький мальчик вызывает восхищение и умиление у окружающих – надо же, он во всём слушается маму, не отходит от неё ни на шаг, спрашивает разрешения на всё, говорит ласковые слова! Но мало, кто задумывается, что такое поведение для мальчика больше ненормально. Предназначение мужчины – защищать, завоевывать, побеждать – это заложено на генетическом уровне. Как же сильна сила воспитания, если порой она способна сломать даже природные задатки человека!

Взрослый маменькин сынок и отношения с женщиной

Вырастая, он, конечно же, начинает искать себе пару. Но ему очень комфортно оставаться в детской роли, поэтому маменькин сынок ждет от своей женщины того же, что получал от матери – полной опеки и внимания. В то же время, обязанности на себя маменькин сынок возлагать не торопится, и поэтому не чувствует никакой ответственности — ни за будущее семьи, ни за собственные поступки.

Так нужен ли женщине слабый мужчина, и как воспитывать наших мальчиков, чтобы они не были таковыми? – вопрос ко всем нам.

Если мужчина намного старше или моложе женщины – имеют ли такие отношения будущее?

Наука доказывает более быстрое созревание и формирование женского организма, обгоняющего мужской примерно на два года. Именно поэтому существует идеальная разница в возрасте с мужчиной – два года.

Но в последнее время этот принцип считается утопией, и мы наблюдаем создание пар, в которых женщина намного старше или моложе своего спутника.

Женщина намного старше или моложе в отношениях и браке – от чего зависит счастье?

Как ни странно, отношения, в которых у женщины большая разница в возрасте с мужчиной, имеют столько же шансов на счастье, как и любых других возрастных вариациях. Конечно, в этом союзе может возникнуть довольно много проблем, например:

  1. Финансовые споры – кто обеспечивает семью?
  2. Ревность и комплексы у более старшего в паре.
  3. Трудности с вынашиванием ребенка, а порой и невозможность иметь детей.

Но при взаимном чувстве, при обоюдном желании иметь крепкую семью, эти трудности легко преодолимы, и не оказывают гнетущего влияния на отношения двух счастливых людей – даже, если женщина намного моложе или намного старше своего партнера.

Блузки для полных женщин. Фото.

Крайне редко полные женщины довольны своей фигурой, хоть она и далека от идеала. Намного же чаще дамы с избыточным весом пытаются спрятать все лишнее под одеждой. И выбирают для этого мешковатые и балахонистые вещи. Тем самым, ничего не подозревая, совершают большую ошибку.

Требования к женщине

Ведь в таких нарядах силуэт становится еще более громоздким. Именно поэтому так важен правильный выбор блузки, которая подчеркнет соблазнительные формы, ваши достоинства и скроет недостатки фигуры. Особенно полным женщинам стоит обратить внимание на покупку блузки. Это один из наиболее женственных видов одежды, поскольку подобные изделия делают образ романтичным, нежным и загадочным независимо от типа фигуры, а также подчеркивают ваш естественный шарм. Модели полуприлегающего силуэта не будут чрезмерно обтягивать тело и создавать ненужные складочки. Легкость и сексуальность образа подчеркнут мягкие и плавные линии, которые ненавязчиво обозначают естественные изгибы тела.

Самое главное требование к тканям блузок для полных женщин – это умеренная плотность материала, который бы отлично держал форму. Если выбираете модель для повседневного ношения, то обратите внимание на натуральные ткани: лен, вискозу и хлопок. А для вечернего наряда более уместен шелк и шифон, которые сделают ваш образ легким и изящным. Очень красиво выглядят вставки из прозрачных материалов и кружевные элементы.

Требования к женщинеЖелательно отказаться от стрейча и трикотажа, которые только подчеркивают выделяющиеся зоны фигуры. Также ненужный объем создают парча и атлас. Поэтому выбирайте умеренно блестящие и матовые ткани.

Требования к женщине

Но из правил бывают и исключения. Например, трикотаж позволяется, если он будет предельно тонким. Также можно использовать стрейч, но только в небольшом количестве и в сочетании с другими, натуральными тканями.

Цвет блузки нужно подбирать в зависимости от оттенка вашей кожи. Если она у вас белая, то подойдут модели голубого, розового, светло-зеленого или светло-синего оттенка. Загорелым и темнокожим дамам стоит носить горчичные, каштановые и красные изделия. Следует избегать белого цвета, поскольку он полнит. Также лучше полностью исключить из своего гардероба очень темные и мрачные тона.

Требования к женщине

Кроме того, выбор модели блузки зависит от того, куда вы собрались в ней пойти. Для выхода в свет актуальны изделия насыщенных оттенков: бордового, фиолетового, темно-синего, зеленого, красного, изумрудного, малахитового и т.д. Летние блузки для пляжа могут быть выполнены в яркой солнечной гамме: белой, оранжевой или желтой.

Требования к женщине

Рисунок на блузках для полных женщин должен быть некрупным. Стоит отказаться и от поперечных полосок. Стройнят фигуру вертикальные швы и линии, а также клетка. Чтобы прибавить роста, выберите модель с диагональными полосами. Запрещены оборки, фалды, рюши, крупные накладные детали, объемные драпировки и шнуровки. Подобные элементы только сильнее полнят.

Фасоны блузок для полных

Правильный выбор фасона – это самое важное при покупке блузки для полных женщин. От вашего верного решения зависит то, насколько привлекательно будет выглядеть ваша фигура в обновке.

1. Блузки-рубашки. Простой крой, отсутствие воланов и рюш не создают лишний объем. Такая универсальная модель отлично подойдет для офиса и может использоваться в качестве повседневной одежды. Отдайте предпочтение моделям полуприлегающего и прямого силуэтов.

Требования к женщине

Требования к женщине

Ограничений при выборе цвета в данном случае нет. Приветствуются такие детали, как кармашки на груди или пуговицы спереди, по всей длине изделия. Подобные продольные полосы и четкие линии пуговиц стройнят и удлиняют силуэт. При желании можно расстегнуть верхние пуговицы, чтобы привлечь внимание к зоне декольте. Блузку-рубашку носят только навыпуск. Рукава можно подвернуть. Если у вас небольшой рост, то обратите внимание на фасоны с воротником-стойкой и закругленными краями изделия.

Грамотно подбирайте низ под такой верх. Это могут быть бриджи, неширокие брюки, джинсы или юбка.

2. Модели с поясом и Y-образным вырезом. Подобные изделия особенно подходят для тех, у кого на общем фоне наиболее выделяются бедра. Такая блузка расставит правильные акценты: на талии и на груди.

Требования к женщине

Требования к женщинеТолько ремешок должен быть тонким и свободно держаться на уровне талии, не передавливая тело и не создавая тем самим ненужные складки. А чтобы привлечь большее внимание к груди, можно выбрать модель с небольшой драпировкой в зоне декольте.

3. Блузки с завышенной талией. Если в вашей фигуре самым заметным является округлый животик, то такие модели помогут спасти ситуацию.

Требования к женщине

Требования к женщине

Требования к женщине

Приталенные блузки-туники. Эти наряды могут себе позволить полные женщины с типом фигуры «песочные часы» и «груша». Блузки-пончо. Когда излишняя полнота наблюдается в верхней части тела, то такой фасон будет идеальным. Свободный крой прекрасно прячет лишние килограммы на талии, скрывает полные руки и округлый живот.

Требования к женщине

Требования к женщине

Важна и длина блузки. На полных фигурах хорошо выглядят модели до середины бедра. Что касается длины рукавов, то она может быть разной. Но совсем короткие рукава или их полное отсутствие вам не подойдет. Оптимальное решение – три четверти или полная длина.

  • Чтобы дополнительно покрыть руки, поверх блузки можно надевать стильный кардиган, пиджак или болеро.
  • При покупке блузки полным дамам нужно правильно подобрать размер, чтобы в результате модель не была балахонистой или не расходилась на груди и не топорщилась в плечах.

Модный приговор

В гардеробе каждой полной женщины должно быть несколько блузок. Ведь они универсальны, подходят для повсеместного использования и в них можно появиться на вечеринке, работе, свидании или прогулке. Даже повседневная модель может стать вечерней, если ее дополнить яркой бижутерией или стильным поясом.

Требования к женщине

Требования к женщине

Требования к женщинеПростые подсказки, которые приведены выше, позволят легко ориентироваться в выборе правильной блузки, и вы сможете не хуже стилиста составлять свой оригинальный образ, чтобы быть красивой, модной и легкой.

1. Область применения и общие положения

1.1. Настоящие санитарные правила и нормы (далее — Санитарные правила) определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.

Санитарные правила распространяются на предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем — предприятия) всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.

Целью настоящего документа является предотвращение негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создание гигиенически безопасных условий труда с учетом анатомофизиологических особенностей их организма, сохранение здоровья работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

1.2. Ответственность за выполнение настоящих санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

1.3. Ссылки на обязательность соблюдения установленных настоящими санитарными правилами требований должны быть включены в государственные стандарты и иные нормативные и технические документы, затрагивающие регламентацию безопасности труда женщин.

1.4. Государственный надзор и контроль за выполнением требований настоящих санитарных правил осуществляется органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации, а ведомственный санитарно-эпидемиологический надзор и контроль — органами и учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля соответствующих министерств и ведомств.

1.5. В проектах на строительство, расширение, реконструкцию, техническое и технологическое перевооружение на период привязки к местности должны учитываться сведения о половозрастном составе местного населения и мигрантов, а также об уровне и динамике рождаемости в конкретном регионе.

1.6. Технологическое оборудование на предприятиях, использующих труд женщин, должно отвечать их анатомо-физиологическим особенностям.

1.7. При определении необходимого числа рабочих мест на предприятии следует учитывать, что на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин.

1.8. Оценка условий труда женщин должна осуществляться с учетом физиологических нормативов физического напряжения при выполнении ими трудовых операций (приложение 1) и проводиться по двум видам нормативных показаний: гигиеническим и профессиографическим.

1.9. Для практически здоровых женщин на предприятиях всех видов собственности должны предоставляться рабочие места с допустимыми условиями труда * .

* Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов Среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работающих и их потомство. Соответствуют безопасным условиям труда.

1.9. Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера — гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером — гинекологом.

1.11. Все женщины — работницы со дня установления у них беременности должны быть взяты под тщательное диспансерное наблюдение с обязательным трудоустройством в ранние сроки на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов на весть период беременности и лактации. Организация трудового процесса на рабочем месте должна соответствовать “Гигиеническим рекомендациям к рациональному трудоустройству беременных женщин” и разделу 4 настоящих санитарных правил.

1.12. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

1.13. Сроки и очередность выполнения требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, на действующих объектах устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а для объектов вновь вводимых в эксплуатацию, не позднее 6-ти месяцев с момента пуска, но в обоих случаях не позднее 1 января 1998 года.

1.14. В соответствии со статьями 9 и 34 Закона РСФСР “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” в организациях и на предприятиях должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных правил и проведением гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий.

2. Требования к условиям труда женщин

2.1. Требования к производственной среде, трудовому процессу, рабочим местам

2.1.1. Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням (табл. 1).

Факторы производственной среды

Вредные химические вещества, за исключением 1

Аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия (приложение 3)

Шум (эквивалентный уровень звука, дБ А)

Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин

— воздушный (уровень звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ)

— контактный (виброскорость, м/сек; логарифмический уровень виброскорости, дБ; интенсивность, Вт/см 2 )

— постоянное магнитное поле

— электрические поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ 11 (для всего рабочего дня)

— магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ 12 (для всего рабочего дня)

— электромагнитные излучения радиочастотного диапазона:

300 Мгц — 300 Ггц

ПДУ 14 (для хронического воздействия)

ОДП (основные дозовые пределы) 15

Параметры световой среды:

— естественное освещение (КЕО, %)

— освещенность рабочей поверхности (Е, лк)

— слепящая блесткость источников света (показатель ослепленности, Р, отн. ед)

— отраженная слепящая блесткость

— пульсация освещенности (коэффициент пульсации, К, %)

— ультрафиолетовая радиация (облученность, Еуф, вт/м 2 )

1 Присутствие на рабочем месте вредных и опасных химических веществ 1-го и 2-го класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием является противопоказанием для труда женщин детородного возраста (приложение 2).

2 Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (сводный перечень) № 4617-88. Дополнения к перечню ПДК № 1-10

3 В соответствии с действующими Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах.

4 В соответствии с действующими Гигиеническими требованиями к ручным инструментам и организации работ.

5 В соответствии с Требованиями приложения 4.

6 В соответствии с Гигиеническими нормами инфразвука на рабочих местах.

7 В соответствии с ГОСТом 12.1.001 ССБТ. “Ультразвук. Общие требования безопасности”.

8 В соответствии с ГОСТом 12.1.001 ССБТ. “Ультразвук. Общие требования безопасности”.

9 В соответствии с Предельно допустимыми уровнями воздействия постоянных магнитных полей при работе с магнитными устройствами и материалами.

10 В соответствии с ГОСТом 12.1.045 ССБТ. “Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля”.

11 В соответствии с Санитарными нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц).

12 В соответствии с Предельно допустимыми уровнями магнитных полей частотой 50 Гц.

13 В соответствии с действующими Санитарными правилами и нормами Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; ПДУ воздействия электромагнитных полей диапазона частот 10-60 кГц.

14 В соответствии с Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров.

15 В соответствии с Нормами радиационной безопасности НРБ-96 и дополнительными ограничениями для женщин, установленными пунктом 5.1.8. этих НРБ.

16 СНиП 23-05-95 Строительные нормы и правила Российской Федерации. “Естественное и искусственное освещение”. М., 1995.

17 В соответствии с “Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях”.

10. Производственный микроклимат (к табл. 1 п/п 2.1.1):

· на рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата;

· оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-ми часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;

· оптимальные величины показателей микроклимата следует соблюдать на рабочих местах, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.), или другие работы категории 1а и 1б, производимые на фиксированных рабочих местах (радиоэлектронное, часовое, швейное производства и т.п.);

· оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать требованиям Санитарных правил и норм “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений” применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;

· допустимые микроклиматические условия приводят к умеренному напряжению механизмов терморегуляции, сопровождающемуся возникновением общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, некоторым ухудшением самочувствия и понижением работоспособности в течение рабочей смены, но не вызывают нарушения состояния здоровья, в том числе в отдаленном периоде;

· диапазон допустимых величин параметров микроклимата ниже нижней границы оптимальных применительно к теплому и холодному периодам года должен соответствовать Санитарным правилам и нормам “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений”;

· верхняя граница допустимой температуры воздуха в теплый период года применительно к выполнению работ различной категории должна соответствовать величинам, приведенным в табл. 2 применительно к часовой рабочей смене. При этом допустимые величины остальных параметров микроклимата должны соответствовать приведенным ниже;

· максимальные величины относительной влажности воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 не должны выходить за пределы:

70 % — при температуре воздуха 25 ° С,

65 % — при температуре воздуха 26 ° С,

60 % — при температуре воздуха 27 ° С;

· при температуре воздуха 25-27 ° С скорость движения воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 должна соответствовать диапазону:

0,1 — 0,2 м/с — при категории работ 1а,

0,1 — 0,3 м/с — при категории работ 1б,

0,2 — 0,4 м/с — при категории работ 11а,

0,2 — 0,5 м/с — при категории работ 11б и 111;

· при тепловом облучении работающих, соответствующем верхней границе допустимого, температура воздуха на рабочих местах не должна превышать значений, указанных в табл. 3;

· микроклимат следует считать вредным и опасным, если на рабочих местах не обеспечены допустимые величины его показателей.

Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания

Категория работ (энергозатраты, Вт/м 2 )

Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч

Допустимая температура, ° С (верхняя граница в теплый период года)

11а — 11б (до 160)

В целях предупреждения неблагоприятного влияния такого микроклимата на организм женщин должны быть использованы защитные мероприятия и, в частности, регламентация времени пребывания в неблагоприятной среде. В производствах с преимущественным использованием труда женщин верхние границы величин температуры воздуха для теплого периода года с учетом времени пребывания на рабочих местах следует определять по табл. 2. Минимальные величины температуры воздуха и остальные параметры микроклимата (относительная влажность и скорость движения воздуха) должны соответствовать их допустимым величинам в соответствии с Санитарными правилами и нормами “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений”.

Допустимая температура воздуха (верхняя граница) на рабочем месте при тепловом облучении работающих

(энергозатраты, Вт/м 2 )

Допустимая температура, ° С (верхняя граница)

Среднесменная температура воздуха на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы верхней границы допустимой и нижней границы оптимальной, применительно к 8-ми часовой рабочей смене и соответствующей категории работ и определяться по формуле:

Требования к женщине

При наличии теплового излучения при верхней границе допустимого максимальную величину допустимой температуры воздуха применительно к различной продолжительности пребывания на рабочем месте (табл. 2) следует уменьшить на 2,0 ° С.

Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата при осуществлении мероприятий по защите работающих женщин от перегревания может быть использован интегральный показатель термической нагрузки среды (индекс ТСН, приложение 5). Его допустимые величины с учетом продолжительности непрерывного пребывания женщин на рабочем месте не должны быть выше указанных в приложении 5. При этом среднесменные величины индекса ТСН (с учетом его величин на рабочих местах и местах отдыха) не должны превышать верхнюю границу допустимого его значения применительно к 8-ми часовой рабочей смене.

2.1.2. Оценка трудовой деятельности по каждой профессии (виды работ) проводится в соответствии с показателями допустимой трудовой нагрузки (табл. 4).

Показатели допустимой трудовой нагрузки

Тяжесть трудового процесса

Физическая динамическая нагрузка за смену, кгм

При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м

При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

— при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м

Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м, не должна превышать, кгм:

— с рабочей поверхности

Масса поднимаемого перемещаемого груза вручную, кг

Труд механизирован, работа с органами управления

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

— с рабочей поверхности

Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

При локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук

При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук м плечевого пояса)

Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс:

— с участием мышц корпуса и ног

Периодическое нахождение в неудобной позе (до 25 % времени смены)

Наклоны корпуса (количество за смену)

Вынужденные наклоны (более 30 ° ) до 100 раз за смену

Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены), км

Напряженность трудового процесса

Решение простых альтернативных задач по инструкции

Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

Степень сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений за 1 час работы

Число производственных объектов одновременного наблюдения

Нагрузка на зрительный анализатор

Размер объекта размещения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м), мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)

5-1,1 м более 50 % времени; 1-0,3 мм до 50 % времени; менее 0,3 мм до 25 % времени

Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)

Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов за смену)

В соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96

Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %

Степень ответственности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

Степень риска для собственной жизни

Степень риска за безопасность других лиц

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операциях, сек

Фактическая продолжительность рабочего дня, ч.

Двухсменная (без ночной смены)

* В соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”.

2.1.1. Для женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Нежелательна постоянная работа “стоя” и “сидя”.

2.1.4. Нормирование трудовых нагрузок на женщин должно проводиться с учетом анатомо-физиологических и психологических возможностей женского организма и обеспечивать физиологические нормативы тяжести труда (приложение 1).

2.1.5. Женщины, работающие в производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями в соответствии с действующими типовыми нормами. Выбор средств (видов и групп) индивидуальной защиты по назначению должен осуществляться в зависимости от условий труда на производственных участках.

2.1.6. При несоответствии условий труда допустимым нормативам планирование и осуществление мероприятий по их оздоровлению необходимо проводить в первую очередь на рабочих местах и в профессиях, занимаемых женщинами детородного возраста и имеющими отклонения в состоянии здоровья.

3. Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин

3.1. При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНиП “Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий”.

4. Требования к условиям труда женщин в период беременности

4.1. Технологические операции, оборудование, производственная среда

4.1.1. Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных (табл. 5). Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”.

4.1.2. Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15 ° . Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.

Допустимые величины физических нагрузок для беременных женщин

Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час

Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены на расстояние до 5 м, не должна превышать:

— с рабочей поверхности

подъем с пола не допускается

Суммарная масса грузов, перемещаемых за 8-часовую рабочую смену, составляет:

— с рабочей поверхности

Примечание: в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

4.1.3. Технологические операции, подходящие для выполнения беременными женщинами, выбираются из числа имеющихся на предприятии (или не свойственных данному предприятию), при условии, что они удовлетворяют показателям допустимой трудовой нагрузки, приведенным в табл. 6. К таким работам могут быть отнесены легкие операции по сборке, сортировке, упаковке, удовлетворяющие гигиеническим требованиям к трудовому процессу, организации рабочего места и производственной среде, приведенным в табл. 5, 6, 7.

4.1.4. При оценке параметров производственной среды на рабочих местах беременных следует руководствоваться гигиеническими показателями оптимальных условий производственной среды (табл. 7).

4.1.5. Не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.

4.1.6. Беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35 ° С.

4.1.7. Для беременных женщин исключаются виды деятельности, связанные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке.

4.1.8. Для женщин в период беременности запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления (летный состав, бортпроводницы, персонал барокамер и др.).

Показатели допустимой трудовой нагрузки для женщин в период беременности

Показатель трудовой нагрузки

Труд полностью механизирован

Ходьба за смену, км

Характер рабочих движений руками

Число рабочих операций в течение смены

Продолжительность выполнения повторяющихся операций, сек

Длительность сосредоточенного наблюдения, в % времени смены

Плотность сообщений, сигналов в среднем за час

Размер объекта зрительного различения (категория зрительных работ)

более 5 мм, работа малоточная, грубая

4.1.9. Работа беременных женщин в безоконных и безфонарных помещениях, т.е. без естественного света, не допускается.

4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

4.2. Требования к организации рабочего места

4.2.1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

4.2.2. Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТе 21.889-76.

Гигиенические показатели оптимальных условий производственной среды

Вредный фактор производственной среды

Промышленные аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия

Вибрация (общая и локальная)

— электрическое поле промышленной частоты 50 Гц

— электромагнитное излучение радиочастотного диапазона:

300 Мгц — 300 Ггц

— постоянные электрические и магнитные поля

Микроклимат в помещении при условии выполнения легкой работы категории 1а:

Температура воздуха, ° С:

— холодный период года

— теплый период года

Скорость движения воздуха, м/сек

Атмосферное давление, мм над уровнем моря

Биологические факторы (микроорганизмы, гормональные и белковые препараты; аминокислоты, витамины и другие естественные компоненты организма)

Освещенность, лк (комбинированная система освещения)

Оптимальные величины действующих гигиенических нормативов

4.2.3. Следует предусмотреть наличие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность.

4.2.4. Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание отраженной блесткости.

4.2.5. Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500-600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступеней.

Приложение 1

Физиологические нормативы физического напряжения при труде

Критерии напряжения организма

с неблагоприятн. статическими нагрузками

Частота сердечных сокращений в 1 мин при работе

Энергозатраты, ккал. мин при работе

Минутный объем дыхания (ТР), л/мин

Кожно-легочные влагопотери, г/ч

Снижение статической выносливости при усилии в 0,75 максимальной силы мышц, %

1. Величины частоты ударов сердечных сокращений при общей работе следует принимать ниже на 5 ударов в 1 мин для лиц старше 30 лет и на 10 ударов в 1 мин для лиц старше 40 лет. При региональной и локальной работах соответствующие для указанных возрастных групп поправки составляют 3 и 7.

2. При общей работе в комбинации с тепловой нагрузкой величины частоты сердечных сокращений надо принимать ниже приведенных на 5 ударов в 1 мин.

3. Энергозатраты, минутный объем дыхания и влагопотери даны для людей весом 70 кг. Для приведения полученных данных к этой величине их надо разделить на средний вес обследуемого и умножить на 70.

— общая — с участием мышц нижних конечностей и туловища;

— региональная — с преимущественным участием мышц плечевого пояса;

— локальная — связанная с мелкими стереотипными движениями кистей и пальцев рук.

Приложение 2

Перечень потенциально опасных химических веществ по действию на репродуктивную функцию *

Анилин и его производные

Барбитал и барбитал натрия

Барий и его соединения

Бериллий и его соединения

Бор и его соединения

Гидразин и его производные

1,3 бутадиен (дивинил)

Динитрил перфторадипиновой кислоты

Динитрил перфторглютаровой кислоты

Дисульфид и метилпантоил-В-аминоэтил

Кадмий и его соединения

Ксантогенаты калия, натрия

Марганец и его соединения

Медь и ее соединения

Раувольфия и ее препараты

Ртуть и ее соединения

Свинец и его соединения

Селен и его соединения

Стронция окись и гидроокись

Сурьма и ее соединения

Табак, пыль, летучие вещества

Талий и его соединения

Тиоацетамид и его производные

Уран (растворимые и нестворимые соединения)

Хлористый 5-этоксифенил-1,2-ти азтионий

Эпоксидных смол летучие продукты УП-650 и УП-650 Т

Эпокситрифенольной смолы летучие продукты

* Включены химические вещества, обладающие опасным воздействием на гонады и/или эмбрион (по данным клинических и экспериментальных исследований).

Приложение 3

Перечень промышленных аэрозолей преимущественно фиброгенного типа действия

Кремний диоксид (кремнезем) кристаллический (кварц, кристобалит, тридимид, кварцит, динас, графит, шамот, слюда-сырец, медно-сульфидные руды и т.д.)

Кремний диоксид аморфный в виде аэрозолей конденсации и дезинтеграции (диатомит, кварцевое стекло, плавленный кварц, трепел и т.д.)

Кремний карбид (волокнистые кристаллы)

Силикатсодержащие пыли, силикаты, алюмосиликаты:

а) асбесты природные (хризотил, антофиллит, актинолит, тремолит, магнезиарфведсонит) и синтетические асбесты, а также асбестопородные пыли;

б) асбестоцемент неокрашенный и цветной при содержании в нем диоксида марганца не более 5 %, оксида хрома — не более 7 %, оксида железа — не более 10 %;

в) асбестобакемет, асбесторезина;

г) слюда (флагопит, мусковит), тальк, талькопородные пыли;

д) цемент, оловин, апатит, глина, шамот каолиновый;

е) силикаты стеклообразные вулканического происхождения (туфы, пемза, перлит);

ж) цеолиты (природные и искусственные);

з) дуниты и изготавливаемые из них магнезиальносиликатные (форстеритовые) огнеупоры;

и) пыль стекла и стеклянных строительных материалов

Искусственные минеральные волокна, силикатные стеклообразной структуры (стекловолокно, стекловата, вата минеральная и шлаковая, муллитокремнеземистые, базальтовые)

Аэрозоли металлов и их силикатов, образующиеся в процессе сухой шлифовки, напыления, получения металлических порошков

а) коксы каменноугольный, пековый, нефтяной, сланцевый;

б) антрацит и другие ископаемые угли;

углепородные пыли с содержанием свободного диоксида кремния от 5 до 10 %;

г) алмазы природные и искусственные, в т.ч. алмаз металлизированный;

д) сажи черные промышленные с содержанием бенз(а)пирена не более 35 мг/кг;

е) углеродные волокнистые материалы на основе гидратцеллюлозных и полиакрилонитрильных волокон

Пыль растительного и животного происхождения (хлопка, льна, конопли, кенафа, джута, зерна, табака, древесины, торфа, хмеля, бумаги, шерсти, пуха, натурального шелка и др.).

Паль неорганических люминофоров, в т.ч. с содержанием кадмия менее 5 %

а) содержащие марганец (20 % и более), никель, хром, соединения фтора, бериллий, свинец;

б) содержащие марганец (до 20 % и более), оксиды железа, алюминий, магний, титан, медь, цинк, молибден, ванадий, вольфрам

Абразивные и абразивсодержащие (электрокорундов, карбида бора, эльбора, карбида кремния и др.)

Приложение 4

Гигиенические требования по ограничению неблагоприятного влияния общей вибрации

1. Общая вибрация является фактором профессионального риска для женщин-работниц вследствие остронаправленного действия ее на репродуктивную функцию за счет стрессорного и биомеханического механизмов действия. Потенциальная опасность общей вибрации требует принятия особых мер профилактики.

2. Общая вибрация рабочих мест для женщин должна быть не более:

· для транспортной вибрации — 101 дБ и 0,28 м/с 2 ;

· для транспортно-технологической вибрации — 95 дБ и 0,14 м/с 2 ;

· для технологической вибрации — 86 дБ и 0,05 м/с 2 .

Уровни вибрации выше 107 дБ по виброскорости или 0,56 м/с 2 по ускорению являются опасными (экстремальными). Это ограничивает экспозицию общей вибрации для женщин категорией технологической вибрации и частично транспортно-технологической по СН 3044-84 и ГОСТу 12.1.012-90.

3. Администрация предприятия обязана информировать девушек-подростков и женщин детородного возраста о рисках для репродуктивного здоровья при приеме на работу по профессии, связанной с воздействием общей вибрации.

4. При экспертизе нормативно-технической документации (НТД) на новые машины, оборудование и технологические процессы при проведении предупредительного санитарного надзора необходимо обращать внимание на:

· количество женщин, которые будут работать в контакте с вибрацией;

· принятые меры по виброзащите рабочих мест;

· конструктивные особенности сидения, его соответствие антропометрическим особенностям женщин, наличие паропроницаемой облицовки, элементов виброзащиты, возможность регулировки по росту и массе, наличие спинки, подлокотников и т.п.

5. В НТД на машины и оборудование конкретных типов должны быть указаны их вибрационные характеристики в соответствии с требованиями ГОСТа 12.1.012-90, обеспечивающие допустимые уровни вибрации на рабочих местах в соответствии с СН 3044-84 и настоящего положения.

6. Для снижения вибрации на рабочих местах у виброактивного оборудования (например, прессы, штампы, ткацкие станки и др.) в НТД и строительных проектах должны быть предусмотрены устройства виброизолирующих систем с учетом величины и характера динамических нагрузок по ГОСТу 12.1.012-90. Для этого должны устраиваться виброизолирующие фундаменты с применением цилиндрических пружин, подшаботных прокладок, рессор и т.п., а при меньших динамических нагрузках равночастотные резинометаллические амортизаторы, резиновые элементы и т.п.

7. У виброактивного оборудования с рабочим местом “стоя” следует использовать виброизолирующие площадки и коврики, а с рабочим местом “сидя” — виброизолирующие сидения, например, на тросовых упругих элементах; такие же сидения следует применять на мостовых кранах, внутрицеховых самоходных машинах и т.п.

8. При оценке машин и оборудования нельзя допускать контакта с локальной вибрацией таких частей тела, как живот, бедра и пояснично-крестцовый отдел позвоночника. Необходимо запрещать операции, при которых осуществляется, например, прижим деталей низом живота к вращающемуся наждаку и т.п.

9. Запрещать женщинам работать на тяжелых самоходных и транспортных внедорожных машинах (большегрузные автомобили, автосамосвалы, землеройные машины, тракторы, бульдозеры и др.). По возможности следует ограничивать время работы женщин в условиях транспортно-технологических вибраций, обеспечивая им при этом исправную технику, благоустроенные транспортные пути и др.

10. При работе в позе сидя в условиях действия вибрации предусматривать режимы труда и отдыха, включающие обеденный перерыв не менее 40 мин и перерывы по 5-10 мин через каждый час работы для профилактики застойных явлений в малом тазу. В перерывах в первую половину смены необходимо проводить физические упражнения для смены статической нагрузки динамической, а во вторую половину смены — дополнительно самомассаж спины, рук и ног для снятия статического напряжения и нормализации кровообращения.

11. При работах на открытом воздухе в холодный период года не следует допускать охлаждения сидения; предусмотреть устройство его подогрева от электрических или термохимических источников. Должно быть также предусмотрено помещение для обогрева тела и ног, а также теплый туалет, сушка спецодежды и обуви.

12. При действии общей вибрации в рабочей позе “стоя” следует предусматривать установки гидромассажа ног в соответствии с СНиП 2.09.04-87 “Административные и бытовые здания”, устраиваемые из расчета 40 человек на одну установку.

13. В помещениях для отдыха и психологической разгрузки следует использовать кресла с подголовниками, подлокотниками и подставками для ног. В этих помещениях уровень звука не должен превышать 65 дБ А.

14. Женщины, подвергающиеся воздействию общей вибрации, должны проходить периодические медицинские осмотры ежегодно. Мониторинг таких профгрупп должен проводиться с дифференцировкой по возрасту и состоянию генеративной функции.

Приложение 5

Интегральный показатель тепловой нагрузки среды

1. Индекс термической нагрузки среды (индекс ТСН) является эмпирическим одночисловым показателем, выраженным в ° С, характеризующим сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха и тепловое излучение).

2. Индекс ТСН определяется на основе величин температуры смоченного термометра аспирационного психрометра (tвл) и температуры внутри зачерненного шара (tш).

3. Температура внутри зачерненного шара (tш) измеряется термометром, резервуар которого помещен в центр зачерненного полого шара, tш отражает влияние температуры и скорости движения воздуха и теплового излучения. Зачерненный шар должен иметь диаметр 50 мм, минимально возможную толщину и коэффициент поглощения не менее 0,95. Точность измерения температуры внутри шара ± 0,5 ° С.

4. Индекс ТСН рассчитывается по уравнению:

5. Индекс ТСН рекомендуется использовать для интегральной оценки термической нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения воздуха не превышает м/с, относительная его влажность 80 %, тепловое облучение — 1000 Вт/м 2 .

6. Метод измерения и контроля индекса ТСН аналогичен методу измерения и контроля температуры воздуха (СанПиН 2.2.4.548-96).

7. Значения индекса ТСН не должны выходить за пределы величин, указанных в таблице данного приложения.

Допустимые величины интегрального показателя тепловой нагрузки среды (ТСН-индекс) с учетом продолжительности ее воздействия (в часах), верхняя граница

Категория работ (общие энергозатраты, Вт/м 2 )

Величины ТСН-индекса, ° С, на период, в час

Требования к женщине

Какого мужчину хочет женщина

Почему некоторые мужчины, даже не являющиеся эталоном красоты, пользуются у женщин бешеным успехом, а многие красавцы остаются не у дел? Чем эти мужчины так привлекают женщин и какими качествами они обладают?

Безусловно, у женщин, как и у мужчин, имеются определенные требования к противоположному полу – это набор определенных качеств, делающих нас привлекательными, позволяющие мужчине и женщине притягиваться друг к другу. Так чего же хотят женщины, какого мужчину они хотят видеть рядом с собой? Ответ на этот вопрос призвана дать эта статья.

Начать следует с того, что все женщины разные и, соответственно, обладают разными представлениями относительно “идеального” мужчины. Вы можете спросить: “Но как же быть? Совершенно неясно, какие качества развивать в себе”. Все не так сложно, у всех женщин существуют общие предпочтения и пожелания относительно мужчин, по которым они выбирают себе спутника жизни. Да, именно спутника. Начиная отношения женщины более дальновиднее мужчин, и некоторые на первом свидании уже представляют себя в свадебном платье и звучание “Марша Мендельсона”. Влюбляясь в мужчину они наделяют его всеми качествами, которыми обладают их “идеальные” мужчины, на чем нередко и обжигаются.

Женщины – существа эмоциональные, и если мужчина при выборе партнерши пользуется разумом (женщины будут возражать, так как считают, что мужчина руководствуется в данном процессе местом чуть ниже разума) и ему присущ холодный расчет, то женщина полагается на зов своего сердца. Создать первое впечатление при знакомстве с женщиной – залог успеха дальнейших отношений, так как дальше женщина сама наделит своего спутника всеми необходимыми качествами.

Итак, какие же качества хотят видеть женщины в своих мужчинах:

1. Сила. Настоящий мужчина должен быть сильным, так считают абсолютно все женщины. И с ними трудно не согласиться, ведь само слово “мужчина” в корне связано со словом “мужество”, являющееся синонимом слова “сила”. От своего избранника женщина изначально ждет защиты, что она будет за ним как за каменной стеной. Этот человек должен иметь достаточно мужества, чтобы совладать с ударами судьбы и выйти победителем из любой ситуации. Он не подставит свою женщину и защитит ее. Он принимает решения и живет в соответствии с тем, как он решил. Он всегда готов отвечать за свои слова и действия. Если обстоятельства не благосклонны, он сумеет с этим справиться.

2. Социальная устойчивость. Он уважаем и желаем в любой компании, он достаточно обеспечен и способен обеспечить свою спутницу, исполнить ее прихоти. Женщина рядом с таким мужчиной чувствует себя защищенной, она хочет быть рядом с ним. В конце концов, она гордится тем, кто ее спутник – можно перед подругами похвастаться.

3. Физически привлекателен. Чтобы ни говорили женщины, физическая привлекательность мужчины стоит у них далеко не на последнем месте. И это логично, у мужчины с накачанным прессом при прочих равных условиях больше шансов понравится девушке, чем у полных мужчин. Ведь мужчины тоже не только на душу девушки внимание обращают.

4. Чуткий и внимательный. Когда мужчина находится в компании спутницы, все его внимание должно быть приковано только к ней. Мужчины называют это эгоизмом, но для женщины это более чем естественно. Особенно ценится женщиной ситуации, когда мужчина сильный и властный на работе, но нежный и добрый дома в кругу семьи. От этого женщины способны приходить в состоянии абсолютной эйфории. Также женщина должна чувствовать, что мужчина сочувствует ее проблемам и готов решить их. Так уж сложена жизнь – мы, мужчины, призваны решать женские проблемы и быть сильными. Мы ведь мужчины.

5. Умный. С мужчиной можно поговорить на различные темы, а не только про футбол и виды пива. Мужчина должен быть достаточно эрудированным. Если женщина оказывается значительно более умственно развитой, чем ее спутник, то она может со временем потерять к нему интерес.

6. Чувство юмора. Мужчина обязательно должен обладать развитым чувством юмора, должен чувствовать, когда следует быть серьезным, а когда расслабленным.

7. Мужчина не должен быть подобием женщины. Он не должен красить волосы и брить грудь. Он не капризничает и не ноет. Иными словами, женщине не нужна еще одна женщина, ей нужна ее противоположность. У женщины есть проблемы, у мужчины – способы решения тих проблем, у женщины есть капризы, у мужчины – средства реализации капризов.

Как видите, требования женщин к мужчинам не более сложные, нежели у мужчин к женщинам. Поэтому просто будьте собой, не играйте – и ваша идеальная женщина обязательно найдет вас.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *